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據(jù)2008年11月《羊城晚報》報道：“相關(guān)部門正在醞釀條件成熟時延長法定退休年齡，有可能女職工從2010年開始，男職工從2015年開始，采取‘小步漸進’的方式，每3年延遲1歲，逐步將法定退休年齡提高到65歲。”這一消息是國務(wù)院人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平在剛落幕的中國勞動論壇上透露的。也就是說，假設(shè)女職工，如果在2013年退休，那么得到56才能退，2016年則需57歲，以此類推……按照有關(guān)方案，在2030年前，我國職工的退休年齡將延遲到65歲。我們可以計算一下，2030年，我們是多少歲？這一政策醞釀的背景，是源于由于未形成養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)制成本支付機制，導(dǎo)致企業(yè)社會保險費率過高，養(yǎng)老保險金缺口巨大。我國已經(jīng)進入老齡化社會，“延長退休年齡”被很多人認(rèn)為是解決“空帳”問題的重要手段。“我們現(xiàn)在仍在做延遲退休的研究,今年底會把報告推出來。”勞動和社會保障部相關(guān)人士向《中國經(jīng)濟周刊》表示，延長退休年齡的問題應(yīng)盡早提上議事日程。
而延遲退休是好是壞呢？對于想工作的人來說，無疑是好事，所謂老驥伏櫪志在千里。而對于另外一部分人來說，延遲退休意味著需要多交若干年的社保養(yǎng)老保險金，而少領(lǐng)若干年的退休金。不管我們身體是否允許，精神是否愿意，都得工作啊工作，直到法定退休年齡。而大部分人的愿望可能是：將來的工作，是為了興趣，而不是生存！
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