大部分人都不知道到底要為自己的退休生活存多少錢，很多人寄希望與政府和企業(yè)的安排，認為到了退休的時候領到的養(yǎng)老金足夠了，然而超過４９％的受訪者都發(fā)現(xiàn)這筆錢是不夠的。

　　為什么很多人會對退休生活盲目樂觀呢，這部分是因為那些已經(jīng)退休的人。很多人都覺得自己看到的人退休以后都生活得很好，而實際上，他們中將近三分之二的人的收入來源都要靠社會保障，而社會保障提供的資金只能保障你的基本生活需求。

　　既然如此，人們還需要社會保障嗎？答案是肯定的。畢竟，社會保障提供了最基礎最廣泛的生活安全，只是，完全依靠它是不合適的。

　　從建國到上個世紀９０年代，我國的養(yǎng)老保險制度是企業(yè)養(yǎng)老，企業(yè)職工的退休養(yǎng)老資金由企業(yè)從生產(chǎn)收益中籌集，并在企業(yè)營業(yè)外列支，而職工個人不承擔繳納養(yǎng)老保險費的義務，是一種極大體現(xiàn)人民當家作主的社會主義制度優(yōu)越性的供給型的養(yǎng)老保險制度。由于企業(yè)職工的退休經(jīng)費是企業(yè)年度經(jīng)營成本的開支項目，當年所有職工的退休養(yǎng)老費用從當年生產(chǎn)收益和財政收入中支付，所以是一種沒有任何積累的現(xiàn)收現(xiàn)付財務模式。

標簽：   養(yǎng)老