在確認(rèn)養(yǎng)老責(zé)任需要包括社保、商業(yè)保險(xiǎn)等在內(nèi)的多種途徑來(lái)分擔(dān)之后，那么如何確定養(yǎng)老需求的目標(biāo)就是下一個(gè)關(guān)鍵的問(wèn)題。在養(yǎng)老規(guī)劃中，首先要明確自己的退休目標(biāo)，其中包括退休年齡、退休時(shí)比較舒適狀態(tài)下的基本生活花費(fèi)、養(yǎng)老醫(yī)療費(fèi)用基金、應(yīng)急基金等。恒安標(biāo)準(zhǔn)人壽的專家認(rèn)為，通過(guò)這種倒推方式可以更直觀地了解自己的養(yǎng)老缺口，也更容易認(rèn)識(shí)到養(yǎng)老責(zé)任的緊迫性。

　　在大致算出退休后的主要費(fèi)用開支項(xiàng)目和數(shù)額后，下面就要想如何能滿足這一需求，算算自己現(xiàn)有的資金、財(cái)產(chǎn)狀況，預(yù)期的一些收益情況等。綜合自己現(xiàn)在的投資狀況，調(diào)整資產(chǎn)的配置，向?qū)崿F(xiàn)預(yù)定目標(biāo)而努力。當(dāng)然，專家同樣提醒，有了目標(biāo)、資產(chǎn)配置方式，還需要注意自己領(lǐng)取年齡與退休年齡的銜接，這樣在退休之后就立即有養(yǎng)老金領(lǐng)取，生活上不會(huì)出現(xiàn)較大波動(dòng)，在領(lǐng)取方式上也盡量選擇按期分批領(lǐng)取，一次性領(lǐng)取后很容易導(dǎo)致資金被挪用，影響?zhàn)B老質(zhì)量。

　　不同職業(yè)群體的養(yǎng)老規(guī)劃

　　不同職業(yè)群體的養(yǎng)老規(guī)劃除了個(gè)體差異外，也與其本身所處的職業(yè)、收支、風(fēng)險(xiǎn)偏好等有著密切相連，恒安標(biāo)準(zhǔn)人壽的保險(xiǎn)專家以白領(lǐng)、金領(lǐng)和中小企業(yè)主等三大類職場(chǎng)精英為例，講解了其各自制定養(yǎng)老規(guī)劃的側(cè)重點(diǎn)。

　　白領(lǐng)：大多有社保更應(yīng)選擇年金類產(chǎn)品

　　白領(lǐng)群體的家庭收入以工資為主，少有其他穩(wěn)定收入來(lái)源，家庭負(fù)擔(dān)重，關(guān)注資金使用效率。由于未來(lái)養(yǎng)老不可避免，應(yīng)該具備一定的緊迫感，對(duì)當(dāng)下有更好的規(guī)劃。建議從現(xiàn)在起，每個(gè)月拿出幾百元，有計(jì)劃地儲(chǔ)備，既不影響目前生活水準(zhǔn)，又能夠借助“時(shí)間”和“復(fù)利”進(jìn)行財(cái)富積累，因?yàn)轲B(yǎng)老險(xiǎn)保費(fèi)與投保年齡成正比，越年輕保費(fèi)越便宜，并且紅利的積累更劃算，收益空間也較大。

　　白領(lǐng)群體大多有社會(huì)保險(xiǎn)，比較容易理解和接受社保這類定期領(lǐng)錢且領(lǐng)取金額確定的方式，偏好在投保時(shí)即可知道退休時(shí)的基本領(lǐng)取利益的產(chǎn)品，因此更應(yīng)選擇年金類產(chǎn)品，養(yǎng)老年金產(chǎn)品所提供的DB方式，收益穩(wěn)定，給付明確，值得這一群體考慮。

標(biāo)簽：   保險(xiǎn)