在各種保障中，退休養(yǎng)老的經(jīng)濟(jì)保障問(wèn)題時(shí)下最受人關(guān)注。壽險(xiǎn)業(yè)多位人士預(yù)測(cè)，養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品將成為2006年的新寵，如多數(shù)壽險(xiǎn)公司今年力推的養(yǎng)老保險(xiǎn)和年金保險(xiǎn)。與傳統(tǒng)的固定利率養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品有所不同，這些產(chǎn)品會(huì)附加分紅或者投資回報(bào)的功能，但其目的是為了抵抗未來(lái)的通貨膨脹壓力。

　　商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)變得搶手

　　退休養(yǎng)老保險(xiǎn)將在2006年熱賣(mài)，在大多數(shù)人的意料之中。從明年開(kāi)始，社會(huì)保險(xiǎn)中的個(gè)人養(yǎng)老金賬戶(hù)的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11％降至8％，觸發(fā)了工薪階層對(duì)退休后經(jīng)濟(jì)狀況的擔(dān)憂(yōu)。

　　據(jù)2004年勞動(dòng)保障統(tǒng)計(jì)公報(bào)，我國(guó)離退休人員月平均養(yǎng)老金為620元左右，并且社保在退休人員經(jīng)濟(jì)來(lái)源中的比例注定會(huì)逐漸降低，屆時(shí)單純靠社保提供每月的基本養(yǎng)老金恐怕連基本的生活水平都難以維持。而養(yǎng)老保險(xiǎn)體系另一個(gè)支柱——企業(yè)年金在中國(guó)市場(chǎng)正處在萌芽階段，并且是遵循企業(yè)自愿的原則，員工最終能拿多少還是未知數(shù)。因此，越來(lái)越多人將商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)納入到自己的養(yǎng)老規(guī)劃中。

　　中國(guó)人壽的相關(guān)人士介紹，在2005年以前，壽險(xiǎn)公司的養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品并不暢銷(xiāo)，有的公司干脆沒(méi)有開(kāi)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)。其中一個(gè)主要原因是，中國(guó)保監(jiān)會(huì)對(duì)長(zhǎng)期壽險(xiǎn)產(chǎn)品收益率有2。5％的封頂限制，這就決定了以往被設(shè)計(jì)成固定利率的養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，其年收益率不可能高于此上限。前幾年，壽險(xiǎn)公司推出的固定利率養(yǎng)老保險(xiǎn)年收益率普遍在2。3％左右，難以抵御未來(lái)數(shù)十年的通脹，很多消費(fèi)者認(rèn)為不劃算。

　　今年，壽險(xiǎn)公司對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品做了改良，加入了分紅或萬(wàn)能險(xiǎn)的投資功能，將固定利率轉(zhuǎn)變?yōu)橛懈?dòng)的利率，實(shí)際分紅或結(jié)算利率視壽險(xiǎn)公司的經(jīng)營(yíng)投資情況而定，不受2。5％的限制，說(shuō)是可以抵御通脹。改頭換面以后，加之消費(fèi)者對(duì)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的需求，使養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品立刻變得搶手。

標(biāo)簽：   保險(xiǎn)養(yǎng)老養(yǎng)老保險(xiǎn)