企業(yè)醫(yī)療保險繳費年限

關(guān)于醫(yī)療保險的繳費年限，國家是有明確的規(guī)定的，對于用人單位職工的醫(yī)療保險和個人繳納的醫(yī)療保險人員的相關(guān)繳費年限是有不同的。

用人單位職工

2012年11月1日前辦理退休的，其實際應(yīng)繳費年限應(yīng)為2007年11月至其退休時間。2012年11月1日前應(yīng)當(dāng)繳費而未繳費或中斷繳費的，可以按照歷年核定的繳費基數(shù)辦理醫(yī)療保險補繳費。

對辦理退休時，不足實際應(yīng)繳費年限的，按照退休時繳費基數(shù)及所差實際繳費年限一次性補繳基本醫(yī)療保險費，補齊實際應(yīng)繳費年限。2012年11月1日后辦理退休的，其實際繳費年限應(yīng)滿5年。應(yīng)當(dāng)繳費而未繳費或中斷繳費的，可以按照歷年核定的繳費基數(shù)辦理醫(yī)療保險補繳費。對辦理退休時，實際繳費年限不足5年的，按照退休時繳費基數(shù)及所差實際繳費年限一次性補繳基本醫(yī)療保險費，補齊5年實際繳費年限。

用人單位中職工在辦理退休時，實際繳費年限符合以上規(guī)定，但勞動保障行政部門核定的醫(yī)療保險視同繳費年限及其實際繳費年限，合計男不滿25年、女不滿20年的，按照退休時繳費基數(shù)及所差年限一次性補繳基本醫(yī)療保險費，補繳以后按照規(guī)定享受相應(yīng)的基本醫(yī)療保險待遇。