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2014煙臺醫(yī)療保險待遇標準調整-醫(yī)療保險政策

2016-12-25 08:00:12 無憂保
  2014煙臺醫(yī)療保險待遇標準調整  新參保職工參加社保不足6個月的,尚不能享受醫(yī)保。記者昨日從煙臺市社保中心獲悉,社保市級統(tǒng)籌后的基金的支付范圍和標準也小作調整。新參保職工(含中斷繳費一年以上重新參保的)依法參加基本醫(yī)療保險并連續(xù)繳費滿一年(不含補繳年限)的,按規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇;滿六個月不滿一年的,按50%執(zhí)行;不滿六個月的,將不再支付。   據了解,在職職工在一個醫(yī)療年度內,因病每次住院的醫(yī)療費用(不含不予從統(tǒng)籌基金中支付的費用),在起付標準以上的部分,根據醫(yī)院級別實行分段累進制報銷:一級醫(yī)院,起付標準以上至最高支付限額的部分按90%支付;二級醫(yī)院,起付標準至10000元(含)的部分按85%支付、10000元以上至最高支付限額的部分按90%支付;三級醫(yī)院,起付標準至5000元(含)的部分按80%支付、5000元至10000元(含)的部分按85%支付、10000元以上至最高支付限額的部分按90%支付。退休人員在上述支付比例的基礎上將再提高5%。[1] [2] 下一頁

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