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靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險知識
2017-03-06 08:00:01
無憂保
目前我國靈活就業(yè)人員的現(xiàn)狀主要是：
(一)我國靈活就業(yè)人員形式多種多樣。(二)我國靈活就業(yè)人員數(shù)量眾多，而靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險人數(shù)不多。
(三) 我國靈活就業(yè)人員工作特點是工作的臨時性、間斷性、不穩(wěn)定性和收入的不固定性。
(四)靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險需辦理掛靠手續(xù)。
(五)靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險的繳費基數(shù)一般為各地上年度在崗職工年平均工資60%。
(六)靈活就業(yè)人員首次參加醫(yī)療保險,足額繳費后，在一定的醫(yī)療等待期后才可以享受醫(yī)療保險待遇。
目前靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險中存在問題主要是：
（一）參保人數(shù)少，存在一定的道德風險。
（二）由于工作的不穩(wěn)定性，影響到參加醫(yī)療保險的連續(xù)性。
（三）平均繳費水平低，影響到基金的收入。
（四）跨地區(qū)轉(zhuǎn)移難。
（五）管理滯后。根據(jù)我國靈活就業(yè)人員的現(xiàn)狀和存在問題，本文提出以下對策建議：
（一）強調(diào)醫(yī)療保險的強制性，應(yīng)保盡保。（二）加強繳費基數(shù)稽查，應(yīng)收盡收。（三）積極完善政策：建立多種形式的繳費水平，對應(yīng)不同的待遇享受；建立醫(yī)療保險異地轉(zhuǎn)移機制。（四）重視參保后管理，堵住漏洞，防止騙保行為。
靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險的滿足條件：
1.未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員及其他靈活就業(yè)人員；
2.就業(yè)年齡范圍內(nèi)無雇工的個體工商戶；
3.達到法定退休年齡，但未達到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇繳費年限，在本市繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費的人員。
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