還有不到一個(gè)月的時(shí)間新頒布的《勞動合同法》將正式實(shí)施。為此全國總工會5號召開新聞發(fā)布會，呼吁有關(guān)方面積極行動起來，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。全國總工會法律工作部部長劉繼臣介紹說，《勞動合同法》是一部旨在規(guī)范用工制度、促進(jìn)勞動關(guān)系和諧的法律，在立法水平、 還有不到一個(gè)月的時(shí)間新頒布的《勞動合同法》將正式實(shí)施。為此全國總工會5號召開新聞發(fā)布會，呼吁有關(guān)方面積極行動起來，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。

　　全國總工會法律工作部部長劉繼臣介紹說，《勞動合同法》是一部旨在規(guī)范用工制度、促進(jìn)勞動關(guān)系和諧的法律，在立法水平、立法理念和制度安排上比較成功，工會不僅參與了《勞動合同法》制定的全過程，還將積極督促、監(jiān)督它的貫徹實(shí)施。

　　全國總工會法律工作部部長劉繼臣：從用人單位來講，勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定肯定有利于調(diào)動廣大職工的積極性，職工能夠和用人單位同心同德把企業(yè)搞上去，這才是企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的根本保證。

　　盡管如此，《勞動合同法》還是受到了部分企業(yè)誤解、曲解、甚至抵觸。一些地方不同程度地出現(xiàn)了企業(yè)突擊辭退員工、要求員工“自愿”辭職、重簽勞動合同等現(xiàn)象，以達(dá)到規(guī)避《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定、逃避和減輕責(zé)任的目的。對此，全總正積極采取措施，加大《勞動合同法》學(xué)習(xí)宣傳力度，教育引導(dǎo)廣大職工用法律武器維護(hù)自身權(quán)益。

　　全國總工會法律工作部部長劉繼臣：工會發(fā)現(xiàn)用人單位單方面解除勞動合同、勞動關(guān)系時(shí)，工會要提請用人單位依法予以糾正。根據(jù)《工會法》的規(guī)定，用人單位必須給工會一個(gè)書面回答，要求(工會)配合政府的勞動行政部門對用人單位出現(xiàn)的(違法)情況嚴(yán)厲查處，假如職工提出勞動爭議仲裁，或者到法院提請?jiān)V訟，工會要給予幫助和支持。

　　全總呼吁基層工會積極幫助、指導(dǎo)職工簽定勞動合同，監(jiān)督檢查勞動合同履行，建立健全以職工代表大會為基本形式的基層民主治理制度和平等協(xié)商集體合同制度。目前政府正在制定《勞動合同法》的實(shí)施條例。