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　　鄭州醫(yī)保報銷比例是多少 職工醫(yī)保可以報銷多少

　　【職工醫(yī)保】

　　實際最低繳費年限從5年調整為10年

　　根據新標準，職工醫(yī)保方面將實施用人單位繳費與退休人員享受醫(yī)保待遇分開管理。

　　用人單位欠繳基本醫(yī)療保險費時，其已符合享受退休人員醫(yī)療保險待遇條件的退休人員，繼續(xù)享受職工醫(yī)療保險待遇。對于無在職職工或發(fā)生破產、解散、撤銷、注銷的，用人單位不再為已享受醫(yī)療保險待遇的退休人員繳納一次性10年的醫(yī)療保險費，其退休人員繼續(xù)享受職工醫(yī)療保險待遇。此外，過渡性基本醫(yī)療保險費費率減半。

　　鄭州市人力資源和社會保障局相關負責人介紹，新的政策進一步明確職工醫(yī)保繳費年限計算方式（實際繳費年限和視同繳費年限），最低繳費年限保持不變，仍為男滿25年，女滿20年，同時將實際最低繳費年限從5年調整為10年。

　　【居民醫(yī)?！?/P>

　　18周歲以上每人每年200元

　　在居民醫(yī)保方面，根據國家、省有關建立穩(wěn)定可持續(xù)的籌資機制，參保居民個人繳費人均不低于120元的要求，調整居民醫(yī)保繳費標準：18周歲（含）以上每人每年200元，18周歲以下每人每年120元，新出生嬰兒每人每年120元，大中專學生每人每年60元。

　　未按新標準繳納2016年度居民醫(yī)保費的，在繳納2017年度居民醫(yī)保費時一并補齊差額部分。

　　住院起付標準和統(tǒng)籌基金支付比例也進行了調整。參保居民在社區(qū)衛(wèi)生服務機構、一類、二類、三類定點醫(yī)療機構住院治療時，住院起付標準分別由200元、300元、600元、900元調整為300元、500元、800元、1000元，統(tǒng)籌基金支付比例分別由75%、75%、70%、65%調整為80%、80%、75%、70%。

　　鄭州市人力資源和社會保障局相關負責人稱，新政策規(guī)定，居民醫(yī)保統(tǒng)籌基金年度內最高支付限額從6萬元提高到10萬元，大中專學生門診醫(yī)療費統(tǒng)籌標準由每人每年50元調整到60元。此外，將參保居民長期在外地居住期間符合規(guī)定的住院費用按程序申報納入統(tǒng)籌基金支付范圍。

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