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　　無優(yōu)保網(wǎng)(http://www.beihaihotel.net/)07月26日訊，舒城縣某讀者咨詢，他在合肥打工，因種種原因，經(jīng)常換工作，由此很擔心社保和醫(yī)保的參保問題。最近他又要跳槽了，新的單位說試用期3個月，試用期不交社保、醫(yī)保。所以，他想咨詢一下，社保、醫(yī)保斷交3個月有影響嗎？

　　據(jù)合肥市人社部門的工作人員介紹，職工與用人單位解除勞動關(guān)系后，應(yīng)在6個月以內(nèi)以個體靈活就業(yè)人員身份，持身份證或社會保障卡、戶口簿到戶籍地所屬社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理接續(xù)參加社保手續(xù)。社保主要包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。對醫(yī)療保險而言，若繳費中斷，醫(yī)保待遇會被影響，但賬戶中的金額和累計時間不會清零。

　　對于養(yǎng)老保險而言，參保人達到法定退休年齡，累計繳納養(yǎng)老保險費時限滿15年，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，其中的“15年”是指累計繳納養(yǎng)老保險費的時限，中間允許有中斷，不用連續(xù)。另外，生育保險、工傷保險不存在賬戶，符合條件即可享受相關(guān)待遇。醫(yī)療保險如果中斷，從中斷繳費的次月5日起停止享受待遇，如果選擇補繳中斷期間的醫(yī)療保險費，從補繳次月5日起恢復(fù)享受待遇，停止享受醫(yī)療保險待遇期間，在本市定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生的醫(yī)療費用比照急診醫(yī)療待遇規(guī)定予以支付；超過6個月未續(xù)保補繳的，不得追溯補繳中斷期間的養(yǎng)老、醫(yī)療保險費，且醫(yī)療保險需連續(xù)繳費12個月后方能享受待遇。

　　另外，按政策規(guī)定，用人單位應(yīng)在用工之日起30日內(nèi)（包括試用期內(nèi)）為職工辦理參保登記手續(xù)。

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