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　　2018年醫(yī)療保險要交多少年？繳費比例是多少？下面由南方財富小編為您介紹。

　　按照規(guī)定，在1月1日新政實施前辦理退休手續(xù)的人員享受職工醫(yī)療保險待遇的條件按原有規(guī)定執(zhí)行。

　　新政實施后辦理退休手續(xù)的人員，享受職工醫(yī)療保險待遇的條件調(diào)整為：最低繳費年限（含視同繳費年限和實際繳費年限）為男職工累計滿25年，女職工累計滿20年，其中實際繳費年限最低應累計滿10年。

　　最低繳費年限未達到上述標準的，由用人單位一次性補齊所差年限的職工醫(yī)療保險費后，方可享受職工醫(yī)療保險待遇。繳費基數(shù)為本人退休年度申報的繳費工資，繳費比例為5.6%。補繳費用全部進入統(tǒng)籌基金，不劃入個人賬戶。

　　政策規(guī)定，用人單位參加職工醫(yī)療保險后，未按時足額繳納職工醫(yī)療保險費的，在職人員暫停享受職工醫(yī)療保險待遇；已符合享受退休人員醫(yī)療保險待遇條件的退休人員，繼續(xù)享受職工醫(yī)療保險待遇。

　　已參加職工醫(yī)療保險的用人單位，無在職職工或發(fā)生破產(chǎn)、解散、撤銷、注銷的，用人單位不再為已享受醫(yī)療保險待遇的退休人員繳納一次性10年的醫(yī)療保險費，其退休人員繼續(xù)享受職工醫(yī)療保險待遇。按照目前的政策，如果在單位辦理養(yǎng)老保險退休手續(xù)（退休后按月領取養(yǎng)老金）那么退休后享受醫(yī)療保險待遇則不受年限限制，但是退休后單位仍要承擔退休職工每月15元的大病救助費用。

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