無(wú)憂保醫(yī)療保險(xiǎn)早報(bào)：

南昌２月１２（ 羅鑫）從江西省勞動(dòng)監(jiān)察局獲悉，為規(guī)范企業(yè)用工情況和保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，江西今年將重點(diǎn)審查用人單位合同簽訂、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)等情況，同時(shí)加大對(duì)技術(shù)工種從業(yè)人員持證上崗情況的督查。

據(jù)江西省勞動(dòng)監(jiān)察局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，如果發(fā)現(xiàn)用人單位技工未取得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)，將對(duì)其進(jìn)行警告，并督促培訓(xùn)取得證件后上崗。逾期不改的企業(yè)，將按照每違規(guī)使用１名勞動(dòng)者，處以５００元至１０００元罰款。

據(jù)了解，江西去年通過(guò)審查發(fā)現(xiàn)，部分用人單位只為勞動(dòng)者繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)率不高，且對(duì)技工必須持證上崗規(guī)定執(zhí)行不到位。

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