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解讀:我國采取將多種方式引進(jìn)海外優(yōu)秀人才

2018-06-01 08:00:01 無憂保

無憂保醫(yī)療保險早報:

 北京2月27(李斌、劉奕湛)國務(wù)院26日全文發(fā)布的《實施<國家中長期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要(2006-2020年)>若干配套政策》(以下簡稱《配套政策》)明確指出,海外高層次留學(xué)人才回國工作不受用人單位編制、增人指標(biāo)、工資總額和出國前戶籍所在地限制。

  《配套政策》強(qiáng)調(diào),制定和實施吸引優(yōu)秀留學(xué)人才和海外科技人才回國(來華)工作和為國服務(wù)計劃,結(jié)合國家自主創(chuàng)新戰(zhàn)略、重大科技專項和重點創(chuàng)新項目,采取團(tuán)隊引進(jìn)、核心人才帶動引進(jìn)等多種方式引進(jìn)海外優(yōu)秀人才。

  《配套政策》指出,外籍杰出科技人才申請來華工作許可、在華永久居留的條件可適當(dāng)放寬,在其居留證件有效期內(nèi)可辦理多次入境有效簽證。制定保障具有永久居留資格的在華外籍高層次人才合法權(quán)益的辦法。妥善解決好海外優(yōu)秀人才回國(來華)工作的醫(yī)療保險、配偶就業(yè)、子女上學(xué)等問題。(完)

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