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人力資源社會保障部回應(yīng)企業(yè)年金免稅等熱點(diǎn)問題

2018-06-08 08:00:01 無憂保

無憂保醫(yī)療保險早報:

農(nóng)民工欠薪·人口紅利·企業(yè)年金免稅——人社部回應(yīng)三熱點(diǎn)問題

北京1月25(徐博、趙超)農(nóng)民工工資“年年討來年年欠”,我國人口紅利是否真的“入不敷出”,企業(yè)年金免稅“路在何方”?人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人尹成基在25日舉行的新聞發(fā)布會上就這些社會關(guān)注的熱點(diǎn)問題回答了的提問。

農(nóng)民工欠薪:發(fā)現(xiàn)一起、查處一起

“河北遵化的事件,我們已經(jīng)責(zé)成省里和市里進(jìn)行調(diào)查處理,所需要的農(nóng)民工工資已經(jīng)籌措到位?!币苫f,“人社部門將在核清欠薪數(shù)額基礎(chǔ)上將拖欠的工資及時發(fā)放到位,同時對相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理?!?/p>

針對媒體曝光的河北遵化農(nóng)民工討薪遇阻,尹成基給出了正面的回答。他坦言,農(nóng)民工欠薪的問題時有發(fā)生,年末歲初的時候相對較多,人社部門將發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。

“人社部門歡迎社會各方面的監(jiān)督,接到舉報將及時查處?!币苫瑫r呼吁,“保障農(nóng)民工按時足額領(lǐng)到工資是用人單位的基本義務(wù),各類用人單位要切實(shí)履行自己的責(zé)任,切實(shí)保障農(nóng)民工工資支付。”

他說,針對農(nóng)民工欠薪問題,人社部會同有關(guān)部門對兩節(jié)期間開展專項執(zhí)法檢查活動已經(jīng)作出了部署,各地也積極開展專項檢查,加大執(zhí)法力度。對于發(fā)生工資爭議的事件,要求各級勞動爭議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)及時審理,建立綠色通道,快立、快調(diào)、快裁,保證農(nóng)民工盡早拿到工資。

人口紅利:勞動力總量仍在上升

國家統(tǒng)計局最近發(fā)布的數(shù)據(jù)表明,我國19歲-59歲的勞動年齡人口數(shù)量開始出現(xiàn)下降的趨勢。有關(guān)機(jī)構(gòu)和專家也預(yù)測,將來一個時期,我國勞動年齡人口會持續(xù)減少,這就意味著我國人口紅利的消失。

“對于這個問題,各方面的意見和看法還不一致,人社部也高度關(guān)注。”尹成基說,“盡管出現(xiàn)了新增勞動年齡人口下降的趨勢,但是在未來一個時期,特別是在‘十二五’期間,中國的勞動年齡人口還是呈增加的趨勢?!?/p>

他分析說,第一,新增勞動年齡人口有所下降,但總量是保持繼續(xù)增加的。因為從到了勞動年齡,到進(jìn)入市場求職,大概有4年-6年的延遲時間;第二,隨著勞動生產(chǎn)率的進(jìn)一步提高,通過開展職業(yè)技能培訓(xùn),提高勞動力素質(zhì),特別是通過推進(jìn)城鎮(zhèn)化和產(chǎn)業(yè)升級,促進(jìn)勞動力從低端產(chǎn)業(yè)向高端產(chǎn)業(yè)、從低勞動生產(chǎn)率的行業(yè)向高勞動生產(chǎn)率的行業(yè)轉(zhuǎn)移,在一定程度上會增加勞動力的供給,也就是有利于延長人口紅利期。

“因此,我國在未來一段時間仍然可以繼續(xù)利用好這個人口紅利,對經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)?!币苫f,“這個問題我們還將繼續(xù)關(guān)注和研究,但在‘十二五’期間,中國勞動力供給總量還是在增加的,這個判斷還是符合實(shí)際的?!?/p>

企業(yè)年金:研究對個人繳費(fèi)部分免稅

尹成基說,為了使勞動者在退休之后有更好的保障,我國建立的是多層次的養(yǎng)老保障體系。

“企業(yè)年金以前叫補(bǔ)充養(yǎng)老保險,是這個多層次保障體系的一個重要組成部分?!币苫f,“近幾年,我們推進(jìn)企業(yè)年金計劃的建立和基金的保值增值,實(shí)行了市場化的管理?!?/p>

他介紹,2012年,我國又進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)年金集合計劃的實(shí)施,也就是說一些中小企業(yè)可以聯(lián)合搞一個計劃。

“對于企業(yè)年金的稅收優(yōu)惠政策,這個是有規(guī)定的,企業(yè)繳費(fèi)的那部分可以在成本中列支,也就是免稅的?!彼忉?,“個人繳費(fèi)這部分,我們也在研究免稅政策,下一步我們將研究制定一些鼓勵用人單位特別是企業(yè),為職工建立年金優(yōu)惠政策?!?/p>

他透露,2012年,城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險基金總收入19693億元,總支出15502億元,當(dāng)期結(jié)余4191億元,累計結(jié)余23667億元。有25個省份調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),平均增幅為20.2%。

人力資源社會保障部:及時查處農(nóng)民工欠薪舉報

北京1月25(徐博、趙超)人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人尹成基在25日舉行的新聞發(fā)布會上說,農(nóng)民工欠薪的問題時有發(fā)生,年末歲初的時候相對較多,人社部門將發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。

他說,針對農(nóng)民工欠薪問題,人社部會同有關(guān)部門對兩節(jié)期間開展專項執(zhí)法檢查活動已經(jīng)作出了部署,各地也積極開展專項檢查,加大執(zhí)法力度。對于發(fā)生工資爭議的事件,要求各級勞動爭議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)及時審理,建立綠色通道,快立、快調(diào)、快裁,保證農(nóng)民工盡早拿到工資。 >>>詳細(xì)閱讀

2012年我國五項社會保險基金總收入28465.3億元

北京1月25(徐博、趙超)人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人尹成基在25日舉行的新聞發(fā)布會上說,2012年我國五項社會保險基金總收入為28465.3億元,比上年增長18.4%;總支出22063.1億元,增長22.2%。

他說,2012年底,全國參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險人數(shù)分別為30379萬人、53589萬人、15225萬人、18993萬人、15445萬人,分別比上年底增加1988萬人、6246萬人、908萬人、1297萬人、1553萬人。 >>>詳細(xì)閱讀

2012年企業(yè)月平均養(yǎng)老金達(dá)1721元 比上年增210元

北京1月25(徐博、趙超)人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人尹成基在25日舉行的新聞發(fā)布會上說,2012年全國企業(yè)參保退休人員月人均基本養(yǎng)老金達(dá)到1721元,比上年增加210元。

他說,今年調(diào)整后,企業(yè)退休人員全國平均月養(yǎng)老金水平將達(dá)到1900元,并對企業(yè)退休高工、高齡人員等群體適當(dāng)傾斜。人社部已經(jīng)在五個省開展事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革試點(diǎn),通過試點(diǎn)來積累經(jīng)驗。 >>>詳細(xì)閱讀

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標(biāo)簽:   企業(yè)年金社會保障部社會保障社會  

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