無憂保醫(yī)療保險(xiǎn)早報(bào)：去年底，安徽省寧國市公開選調(diào)了8名三支一扶高校畢業(yè)生到基層支教、支農(nóng)、支醫(yī)，他們的到來為該市美好鄉(xiāng)村建設(shè)提供了有力的人才智力支撐。該市人社局作為三支一扶工作的協(xié)調(diào)管理部門，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市有關(guān)三支一扶工作精神，積極采取有效措施，科學(xué)統(tǒng)籌安排，從四個(gè)方面扎實(shí)做好三支一扶人員管理服務(wù)工作。

合理安排崗位。根據(jù)基層單位需求和專業(yè)對口，對所有三支一扶人員進(jìn)行了合理化分配安置，為每位三支一扶人員創(chuàng)造良好的才華施展平臺，目前8名三支一扶人員全部安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事農(nóng)村扶貧和農(nóng)業(yè)工作。

抓好待遇落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行省、市相關(guān)文件要求，按時(shí)發(fā)放三支一扶人員的工資和生活補(bǔ)貼，并加強(qiáng)與相關(guān)部門之間加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，認(rèn)真做好三支一扶人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、人身意外傷害險(xiǎn)等對接工作，確保所有三支一扶人員無后顧之憂，全身心地扎根基層，服務(wù)基層。

創(chuàng)造良好環(huán)境。明確要求相關(guān)服務(wù)單位為三支一扶人員提供好食宿、安全等后勤保障，并經(jīng)常性地通過電話聯(lián)系、下去走訪了解等形式，及時(shí)掌握每位三支一扶人員的最新動態(tài)，切實(shí)幫助他們解決工作、學(xué)習(xí)和生活上所遇到的實(shí)際困難和問題。

強(qiáng)化管理考核。為每位三支一扶人員均建立個(gè)人檔案，詳細(xì)記載服務(wù)期間工作表現(xiàn)情況，年終時(shí)，要求每位三支一扶人員匯報(bào)個(gè)人總結(jié)和學(xué)習(xí)情況，并根據(jù)其平時(shí)工作中的實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)行全面地年度考核，同時(shí)對在服務(wù)期間表現(xiàn)突出的三支一扶人員及時(shí)給予表彰和典型宣傳，充分調(diào)動廣大三支一扶人員服務(wù)工作的高度熱情和積極性。

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