無憂保醫(yī)療保險早報：近年以來，山東濟南東關(guān)街道人社中心積極發(fā)揮職能作用，創(chuàng)新工作舉措，充分運用政策優(yōu)勢，全方位推動勞動保障事業(yè)新發(fā)展。

健全社保監(jiān)察機制。結(jié)合工作實際，實施網(wǎng)絡(luò)化監(jiān)管機制，推進工作重心下移，認真開展勞保監(jiān)察工作；強化對企業(yè)執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)控，對轄區(qū)企業(yè)現(xiàn)狀以及勞動合同簽訂、工資發(fā)放等情況進行全面摸底排查，動態(tài)掌握企業(yè)用工情況，有效規(guī)范企業(yè)用工行為，掌握存在的隱患，積極出臺有效措施；目前，聯(lián)合監(jiān)察轄區(qū)單位86家，接受咨詢196人次，提供法律法規(guī)幫助86人次，處理投訴舉報12起。

做好退休管理服務(wù)。認真摸底排查，完善退管檔案管理，組織7社區(qū)對企業(yè)退休人員進行深入細致的調(diào)查摸底，做到具體情況、現(xiàn)狀需求等信息清晰明確，及時調(diào)整充實臺賬并統(tǒng)一編號、歸檔，實現(xiàn)電子化管理；持續(xù)加大服務(wù)力度，保障退管養(yǎng)老、繼承、認證等各項業(yè)務(wù)順利進行。目前，各社區(qū)納入的退休人員，已享受居民養(yǎng)老待遇人數(shù)672人，參保率達99.7%；辦理喪葬補助及個人賬戶繼承82人次、共計260萬余元，辦理退休人員異地認證36人次，辦理退休人員各項變更16例。

完善居民醫(yī)療保險服務(wù)。結(jié)合轄區(qū)實際，街道成立醫(yī)療保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組并下設(shè)辦公室，由辦事處主任具體抓，定期召開居民醫(yī)療保險工作調(diào)度會議，對各單位參推進參保中問題，有針對性的制定可行性措施;實行包片聯(lián)戶制度，以社區(qū)為陣地，劃定7個責(zé)任片區(qū)，將責(zé)任細化、落實到崗到人，對各社區(qū)及有關(guān)單位的參保、續(xù)保進度進行督導(dǎo)調(diào)度，堅持一天一調(diào)度，三天一通報工作模式；累計為轄區(qū)內(nèi)247名新生兒辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，辦理門規(guī)193人，審核退休職工醫(yī)療保險83人，異地備案18人。

促進就業(yè)工作新進展。依托三級網(wǎng)絡(luò)，強化失業(yè)、未就業(yè)、就業(yè)困難人員的動態(tài)管理，建立系統(tǒng)臺賬，掌握詳細情況。進一步落實就業(yè)政策，結(jié)合轄區(qū)失業(yè)人員工作經(jīng)歷、技能特長、興趣愛好和市場需求等，組織相應(yīng)的技能培訓(xùn)，提高失業(yè)人員就業(yè)技能。同時，堅持創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)、培訓(xùn)引領(lǐng)、見習(xí)引領(lǐng)三者相結(jié)合的工作方式，針對轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人群的實際情況，開展相適應(yīng)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程，免費提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、后續(xù)跟蹤等服務(wù)。歷下區(qū)創(chuàng)業(yè)促進會街道分會YBC創(chuàng)業(yè)服務(wù)站成立以來，吸納了11家會員單位，聘請了7名創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，為轄區(qū)失業(yè)居民提供規(guī)模性技能培訓(xùn)6次。

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