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濟南市泉城路六舉措提升勞動保障服務層次

2018-07-07 08:00:01 無憂保

無憂保醫(yī)療保險早報:2015年,是貫徹落實習近平總書記重要講話和十八屆三中、四中全會精神的重要之年,是檢驗群眾路線教育實踐活動成果之年,也是全面推進和深化改革的關鍵之年。泉城路街道緊緊圍繞歷下區(qū)委一二三四五工作思路、突出老城區(qū)、商業(yè)區(qū)、風景區(qū)三區(qū)特色,狠抓民生工程,積極構(gòu)建與轄區(qū)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展相適應的工作新機制,以新增城鎮(zhèn)就業(yè)崗位1000個,就業(yè)困難對象援助就業(yè)達98%以上;大中專畢業(yè)安置和職業(yè)介紹工作,安置和介紹率要達到95%以上;各類社會保險費達標率提高到99%以上;勞動爭議案件按期結(jié)案率100%為工作目標,進一步強化工作措施,改進工作作風,爭創(chuàng)一流業(yè)績。

實施積極的就業(yè)政策。以人力資源市場為龍頭,規(guī)范管理機制,完善各項功能,優(yōu)化服務水平,吸納人才、匯集人力、凝聚人心,為轄區(qū)經(jīng)濟快速健康發(fā)展和推動轄區(qū)駐地企業(yè)吸納人才工作發(fā)揮重要作用;認真落實省市區(qū)各項再就業(yè)扶持政策,為下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)創(chuàng)造條件;加大職業(yè)培訓力度,有效開展各類職業(yè)技能培訓,在注重就業(yè)數(shù)量的同時更注重就業(yè)質(zhì)量,提高勞動者擇業(yè)能力,各社區(qū)至少組織2期殘疾人技能培訓班,幫助有能力的殘疾人提高自己的獨立生活能力,舉辦1期殘疾人專場招聘會,讓殘疾人更好的融入社會。

加快創(chuàng)業(yè)體系化建設。以創(chuàng)業(yè)促就業(yè),構(gòu)筑創(chuàng)業(yè)的服務平臺,將創(chuàng)業(yè)培訓與指導、創(chuàng)業(yè)孵化基地建設、創(chuàng)業(yè)資金及時對接,切實做到創(chuàng)業(yè)人員、平臺、資金三到位,助推轄區(qū)內(nèi)創(chuàng)業(yè)體系化建設取得階段性成果。根據(jù)轄區(qū)創(chuàng)業(yè)人員實際情況、社會發(fā)展需求、市場規(guī)律,針對傳統(tǒng)創(chuàng)業(yè)項目、服務類創(chuàng)業(yè)項目、高科技附加值項目進行重點扶持,成立小額擔保貸款辦公室,定期派出工作人員調(diào)查了解轄區(qū)各商業(yè)行業(yè)經(jīng)營狀況,找出適合投資的項目,重點扶持創(chuàng)業(yè)。

促進高校畢業(yè)生就業(yè)。創(chuàng)新服務模式,深化服務內(nèi)容,實名登記摸清高校畢業(yè)生底數(shù),準確掌握本轄區(qū)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)情況,有針對性的為其提供就業(yè)管理和服務工作。將事業(yè)單位招聘與各種形式的招聘會相結(jié)合,落實離校未就業(yè)畢業(yè)生實名登記政策和人事代理相結(jié)合,專項培訓和集中就業(yè)指導相結(jié)合,多方面、全方位提高高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量。

完善社會保障體系建設。強化社會保險公共服務職能,積極擴大社會保險覆蓋面,提高社保參保率。按照政府引導和居民自愿參保相結(jié)合的原則,加強社保政策宣傳等有效措施,組織城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險繳費人員按時變更選擇繳費檔次,按時足額續(xù)繳費,及時辦理人員退休、退保、終保,并做好待遇領取人員公示、認證等工作。繼續(xù)摸清排查低保及殘疾人員社保情況,對于未參加社保、未享受醫(yī)療保險待遇人員靠上去講政策、定方案、做工作,確保人人參保、病有所醫(yī),推進完善城鄉(xiāng)居民社會保險保障體系。

建立預防為主的維權(quán)機制。深入廣泛宣傳政策法規(guī),及時做好轄區(qū)內(nèi)勞動用工情況等方面專項檢查工作,嚴厲查處各種侵害勞動者合法權(quán)益的行為,切實維護勞動者合法權(quán)益;繼續(xù)完善勞動保障監(jiān)察兩網(wǎng)化管理模式,覆蓋街道、社區(qū)、用人單位的勞動保障監(jiān)察執(zhí)法網(wǎng),做好轄區(qū)內(nèi)用人單位信息更新工作,及時對新增單位、變更單位進行登記錄入,更新錄入率達95%以上;進一步健全勞動仲裁咨詢臺賬,協(xié)調(diào)各部門督促企業(yè)認真執(zhí)行用工管理、技能鑒定、勞動合同簽訂等有關政策規(guī)定,使勞動者權(quán)益得到有力保障,構(gòu)建讓用工單位放心、讓勞動者安心的和諧勞動用工大環(huán)境。

提升勞動保障服務層次。細化為民服務大廳工作流程,加強社工業(yè)務技能培訓,培養(yǎng)全科社工隊伍,努力實現(xiàn)一門辦理、一口受理、一站辦結(jié)的便民服務目標。認真落實民生實事,進一步加大專項資金投入,繼續(xù)解決一批事關居民生產(chǎn)生活的民生問題,提升居民生活的幸福度。

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