無憂保醫(yī)療保險(xiǎn)早報(bào)：加大勞動(dòng)維權(quán)力度，促進(jìn)和諧穩(wěn)定。一是加大勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳力度。在五一勞動(dòng)節(jié)之機(jī)，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁、社保及就業(yè)機(jī)構(gòu)與縣總工會(huì)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，深入街頭、企業(yè)進(jìn)行了《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)的宣傳教育活動(dòng)，發(fā)放宣傳資料10000余份。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)《曲靖市農(nóng)民工工資保證金管理辦法》和《云南省農(nóng)民工工資準(zhǔn)備金管理辦法》，共辦理交存農(nóng)民工工資準(zhǔn)備金74戶1179.4萬元，工資保證金101戶1321.2萬元。三是做好勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察工作，主動(dòng)監(jiān)察用人單位57戶，開展勞動(dòng)執(zhí)法年審376戶，涉及勞動(dòng)者9600人，受理農(nóng)民工舉報(bào)投訴案件30件，結(jié)案率為100%。四是穩(wěn)步提高合同覆蓋面。企業(yè)集體合同簽訂率達(dá)80%，企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)95%，事業(yè)單位聘用合同簽訂率達(dá)98%。五是加強(qiáng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作。積極推行勞動(dòng)爭(zhēng)議辦案簡(jiǎn)易程序，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件數(shù)量不斷減少，共受理各類勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件38件40人結(jié)案率為100%，建立基層勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解組織29家。

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