無(wú)憂保醫(yī)療保險(xiǎn)早報(bào)：2013年，中國(guó)繳納了1億3119萬(wàn)美元的聯(lián)合國(guó)常規(guī)會(huì)費(fèi)，在所有會(huì)員國(guó)中名列第六。同時(shí)，中國(guó)又是人口大國(guó)，但盡管如此，聯(lián)合國(guó)職員中，中國(guó)籍的員工數(shù)量仍然偏少，其中，居于中層的相當(dāng)缺乏。而且很多在從事翻譯工作，高級(jí)職員也偏少。

中國(guó)也已經(jīng)意識(shí)到了這一點(diǎn)。2013年以來(lái)，中國(guó)連續(xù)兩年接受了聯(lián)合國(guó)的邀請(qǐng)，組織了YPP考試，期望有更多的中國(guó)人，進(jìn)入到聯(lián)合國(guó)工作。

聯(lián)合國(guó)總部工作聽(tīng)上去很高大上，楊瑨說(shuō)，但是去了之后，也有一點(diǎn)小失望。

一是大部分工作都是紙面工作。但另一點(diǎn)則是，聯(lián)合國(guó)作為國(guó)際組織，約束力并不太強(qiáng)，你認(rèn)為自己做了很多重要的東西，最后不一定能夠付諸實(shí)踐。每天都在開(kāi)會(huì)，但是要讓快200個(gè)國(guó)家達(dá)成一致，的確太不容易。楊瑨說(shuō)。

而梁晶則提醒有意申請(qǐng)聯(lián)合國(guó)職位的人，聯(lián)合國(guó)工作不總是在光鮮亮麗的大城市，也有可能會(huì)派到戰(zhàn)亂、貧窮等國(guó)家，要做好心理準(zhǔn)備。

聯(lián)合國(guó)機(jī)構(gòu)臃腫受詬病

工作強(qiáng)度不大、待遇優(yōu)渥、報(bào)考人數(shù)龐大，讓聯(lián)合國(guó)公務(wù)員的招錄引發(fā)質(zhì)疑。

長(zhǎng)期以來(lái)，聯(lián)合國(guó)機(jī)構(gòu)臃腫、效率低下備受人詬病。

聯(lián)合國(guó)下面有著大量的分支機(jī)構(gòu)因職責(zé)重疊而互相推諉扯皮，導(dǎo)致官僚主義嚴(yán)重，工作效率低下。2012年，有媒體如此評(píng)論。

為此，呼吁改革的呼聲從沒(méi)有停止過(guò)，美國(guó)國(guó)會(huì)甚至通過(guò)一項(xiàng)法案，要求聯(lián)合國(guó)進(jìn)行改革，否則就將削減一半的會(huì)費(fèi)。前任秘書(shū)長(zhǎng)安南曾經(jīng)多次試圖精簡(jiǎn)聯(lián)合國(guó)，但成效不大。

潘基文上任后，加快了聯(lián)合國(guó)機(jī)構(gòu)改革的步伐。在接受媒體采訪時(shí)，他表示將改組秘書(shū)處，提升聯(lián)合國(guó)在處理國(guó)際重大問(wèn)題上的效率。

2013年底，聯(lián)合國(guó)大會(huì)通過(guò)決議，將聯(lián)合國(guó)2014－2015會(huì)計(jì)年度的預(yù)算，削減了1%。這已經(jīng)是聯(lián)合國(guó)連續(xù)第二年削減預(yù)算。同時(shí)，聯(lián)合國(guó)還將裁減221個(gè)職位，相當(dāng)于總雇員總數(shù)的2%。此外，所有留下來(lái)的員工的工資也會(huì)凍結(jié)一年，不會(huì)加薪。在采訪中，幾位聯(lián)合國(guó)公務(wù)員都提到了所在部門(mén)面臨經(jīng)費(fèi)削減的問(wèn)題，這也將影響到對(duì)新職員的招聘。

他們說(shuō)，日子似乎沒(méi)有以前好過(guò)了。

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