無憂保醫(yī)療保險早報：記者23日從市人力社保局獲悉，為切實維護農(nóng)籍職工社會保險權(quán)益，促進農(nóng)籍職工參加社會保險，天津市出臺《關(guān)于促進農(nóng)籍職工參加社會保險若干規(guī)定》，今年7月1日起執(zhí)行，各類用人單位應(yīng)依法為農(nóng)籍職工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)5項社會保險。對于用人單位新招用或尚未參保繳費的農(nóng)籍職工，經(jīng)用人單位和農(nóng)籍職工協(xié)商一致，可先行參加養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷保險。用人單位和農(nóng)籍職工參加5項社會保險的，繳費基數(shù)應(yīng)繼續(xù)按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定確定。先行參加養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷保險的，經(jīng)用人單位和農(nóng)籍職工協(xié)商一致，可實行最低繳費基數(shù)5年過渡，具體辦法是：2013年最低繳費基數(shù)按當年度本市最低工資標準確定，2014年最低繳費基數(shù)按上年度本市職工月平均工資的40%確定，以此類推，2015年按45%確定，2016按50%確定，2017年按55%確定，2018年按60%確定。用人單位和農(nóng)籍職工先行參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險，按以下費率繳費：用人單位按照農(nóng)籍職工個人繳費基數(shù)之和的20%、農(nóng)籍職工按照本人繳費基數(shù)的8%繳納基本養(yǎng)老保險費；用人單位按照農(nóng)籍職工個人繳費基數(shù)之和的7.3%繳納醫(yī)療保險費用，農(nóng)籍職工本人不繳費；用人單位按照所屬工傷風險行業(yè)類別對應(yīng)的基準費率繳納工傷保險費，并按規(guī)定實行浮動費率。農(nóng)籍職工本人不繳費。在外省市注冊的勞務(wù)派遣單位向本市派遣農(nóng)籍職工的，也應(yīng)當在本市參加社會保險。

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