無憂保醫(yī)療保險早報：為深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，進一步提高行政效能和服務(wù)水平，四川渠縣人社局以三抓三促實踐活動為載體，切實改進工作作風(fēng)，促進了各項中心工作的長足發(fā)展。一抓學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，促活動有新提升按照一二三的思路，深入開展理論學(xué)習(xí)。即每名班子成員參加一個課題調(diào)研，每年撰寫兩篇理論文章或?qū)W習(xí)心得，集中學(xué)習(xí)做到三定即定時間、定地點、定數(shù)量。采取向網(wǎng)絡(luò)資源學(xué)、輪流主講定時學(xué)、白天上班晚上學(xué)、資深干部引導(dǎo)學(xué)等四學(xué)方式，解決被動應(yīng)付、工學(xué)沖突等問題。選派3名干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、維穩(wěn)工作一線學(xué)習(xí)鍛煉，安排24名干部參加省市縣組織的專題培訓(xùn)。通過加強學(xué)習(xí)，不斷拓展干部的視野，提升干部的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)本領(lǐng)、創(chuàng)新能力和服務(wù)水平。二抓配套措施制度建設(shè)，促活動有新面貌建立健全了三會一課、組織生活會、黨內(nèi)外監(jiān)督、黨員廉潔、黨建工作例會、黨務(wù)公開等六項黨建制度。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展風(fēng)險崗位廉能管理及廉政文化進機關(guān)活動，倡導(dǎo)機關(guān)干部三四五六工作風(fēng)范，即樹立學(xué)習(xí)、服務(wù)、效率三種意識，落實目標(biāo)責(zé)任制、首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制四個制度，履行負(fù)責(zé)一項工作、創(chuàng)造一個亮點、聯(lián)系一戶企業(yè)、幫扶一個就業(yè)困難人員、爭取服務(wù)對象的一致滿意五個工作職責(zé)，落實不讓事情在我手中延誤、不讓差錯在我手中發(fā)生、不讓辦事的同志在我面前受冷落、不讓單位形象在我這里受影響、不讓黨員稱號在我這里沾污、不讓黨員作用在我這里削弱六不讓要求。三抓中心工作創(chuàng)新創(chuàng)特，促工作添新佳績優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，完善集約高效的公共服務(wù)體系，民生工作成效顯著。就業(yè)再就業(yè)工作再上新臺階。目前，全縣實現(xiàn)新增就業(yè)1890人，下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)520人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.1%以內(nèi)，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)150人，扶持18人成功實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)750余人。社會保障體系進一步健全。一季度，各項社會保險覆蓋范圍進一步擴大，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險基金征繳1183.7萬元，企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金征收13200萬元，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險征收基金4047.77萬元，失業(yè)保險基金征繳110萬元，基本醫(yī)療保險基金征繳89萬元，圓滿完成全縣40741名企業(yè)離退休人員2013年度養(yǎng)老金增調(diào)工作。人事人才工作取得新進展，全面完成2012年度全縣工資年報工作和公務(wù)員、事業(yè)單位人員年度考核工作。

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