又一項推進基本公共服務(wù)均等化的舉措推出，此舉將惠及眾多在惠州的異地務(wù)工人員。近日從惠州市人力資源和社會保障局獲悉，在惠州中小學(xué)、幼兒園就讀的異地務(wù)工人員子女，其父母有一方參加惠州社會保險的，可由所在學(xué)?；蛴變簣@組織參加居民醫(yī)保，參保后可享受與繳費標準相同的醫(yī)保待遇。

　　惠州市人社局以及市教育局近日聯(lián)合發(fā)出《關(guān)于加快推進異地務(wù)工人員子女參加居民醫(yī)保工作的通知》，其中提到，異地務(wù)工人員子女參加居民醫(yī)保需要滿足兩個條件，一是在惠州中小學(xué)、幼兒園就讀的；二是其父母有一方在惠州參加社保的。

　　異地務(wù)工人員子女參加居民醫(yī)保的繳費時間為每年的10月1日至12月31日，繳納下一年度的醫(yī)療保險費。由所在學(xué)?；蛴變簣@組織選擇同一檔次繳費標準，繳費標準分兩個檔次，其中A檔為每人每年30元，B檔為每人每年150元。

　　據(jù)悉，符合條件的異地務(wù)工人員子女參保后，享受與繳費標準相同的醫(yī)保待遇，即參加A檔居民醫(yī)保的，每年可享受門診醫(yī)藥費報銷300元，單次門診支付最高比例30%，住院費用報銷為一級醫(yī)院95%、二級醫(yī)院70%、三級醫(yī)院60%，一個年度最高支付限額為20萬元；參加B檔居民醫(yī)保的，每年可享受門診醫(yī)藥費報銷600元，單次門診支付最高比例60%，住院費用報銷為一級醫(yī)院95%、二級醫(yī)院85%、三級醫(yī)院75%，一個年度最高支付限額為30萬元。

　　該醫(yī)保年度與居民基本醫(yī)療保險一致，均以自然年度（即每年的1月1日至12月31日）計算。由學(xué)校統(tǒng)一選擇學(xué)校附近的居民門診定點醫(yī)療機構(gòu)作為門診定點機構(gòu)。參保繳費手續(xù)到學(xué)校所在地社會保險管理所或社保分局辦理。參保需要提供的資料包括異地務(wù)工人員子女的出生證明及其父母結(jié)婚證、異地務(wù)工人員子女的父母一方工作單位出示的參加社會保險證明材料。

　　從惠州人社局了解到，目前該項工作正在開展中，至于該舉措將惠及到多少異地務(wù)工人員子女，將以具體登記參保的為準。一些異地務(wù)工子女對該舉措的出臺表示歡迎，從四川來惠州務(wù)工的李先生認為這是一大惠民舉措，以后小孩看病能減輕負擔(dān)，這對于家里來說是一大保障。