2月26日訊：記者從昨天上午召開的廣州市人力資源和社會保障工作會議上獲悉，今年廣州在人事制度改革上也將有新的突破，在積極推進公務員分類管理改革的同時，還將落實專業(yè)技術類、行政執(zhí)法類公務員管理規(guī)定，探索實行南沙自貿(mào)區(qū)公務員聘任制。

五大險種參保3554.3萬人次

據(jù)廣州市人社局局長楊秦介紹，2015年廣州共實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)27.5萬人，幫扶城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)18萬人，就業(yè)困難人員再就業(yè)11.6萬人，促進創(chuàng)業(yè)2.7萬人。

截至去年，五大險種累計參保3554.3萬人次；社保卡累計持卡人數(shù)1227 ．3萬人，居全省首位。五險參保人數(shù)比“十一五”期末增長70.7%。企業(yè)退休人員、農(nóng)轉(zhuǎn)居人員、城鄉(xiāng)居民月人均養(yǎng)老金分別增長43 ．6%、53 ．3%、89.4%，職工和居民醫(yī)保住院政策范圍內(nèi)醫(yī)療費用總體報銷比例分別提高1.4個和9個百分點，失業(yè)保險金、一次性工亡補助金年均增長14.5%、30.9%。

職工重疾醫(yī)療補助望擴大病種

作為職工醫(yī)療保險的一大補充，廣州職工重大疾病醫(yī)療補助的最高支付限額，去年起從定額15萬元調(diào)整為上年度本市單位職工年平均工資的3倍，去年的標準為22.27萬元。記者了解到，今年廣州將調(diào)整職工重大疾病醫(yī)療補助支付范圍，市人社局有關負責人解釋，調(diào)整方式將在病種支付方面有相應考慮。同時，廣州今年還將探索在總額控制下的醫(yī)保復合式付費方式改革，研究促進醫(yī)養(yǎng)融合結(jié)算方式，制定按病種結(jié)算方法。

此外，記者獲悉，廣鐵集團駐粵職工從今年起，其醫(yī)療、工傷和生育保險待遇也將納入廣州屬地化管理，省內(nèi)異地就醫(yī)直接結(jié)算項目也將有所優(yōu)化。

退休人員養(yǎng)老金會繼續(xù)提高

楊秦指出，今年將穩(wěn)步推進參保擴面工作，預計社會保險五險將新增47 ．7萬人次，社?？ǔ挚ㄈ藬?shù)1300萬人。此外，廣州市今年還將按照國家和省的部署，調(diào)整降低失業(yè)、工傷保險費率。同時，持續(xù)提升待遇水平，做好企業(yè)退休人員、城鄉(xiāng)居民、農(nóng)轉(zhuǎn)居人員養(yǎng)老金年度調(diào)整工作。

對此，市人社局養(yǎng)老處負責人表示，往年年初國家會下發(fā)通知提升職工養(yǎng)老金水平，今年目前還沒有收到通知，但廣州會繼續(xù)提高養(yǎng)老金水平，至于提高方式和幅度要看國家的頂層設計。

2015年廣州企業(yè)退休人員、農(nóng)轉(zhuǎn)居人員、城鄉(xiāng)居民月人均養(yǎng)老金分別達到3200元、869元、608元。