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體育世界冠軍為國(guó)家和地方爭(zhēng)得了榮譽(yù)，獲得褒獎(jiǎng)無可非議，而囿于運(yùn)動(dòng)員的培養(yǎng)模式弊端，他們退役后確實(shí)面臨很大的生存困難，為他們提供一份終身免費(fèi)醫(yī)保，體現(xiàn)政策善意，也很合情。但是，這合理嗎？
畢竟，再好的善意都應(yīng)經(jīng)受程序的檢驗(yàn)。終身免費(fèi)醫(yī)保不似“終身名譽(yù)”那樣的虛榮，而是實(shí)實(shí)在在的公共資源分配，應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)公平正義這一基本原則。于內(nèi)而言，較之世界冠軍，那些奮斗一生卻未獲冠軍者才是真正的弱勢(shì)群體，更應(yīng)被照顧；于外而言，體育世界冠軍只是為國(guó)爭(zhēng)光群體的一部分，若為國(guó)爭(zhēng)光就可獲得特殊照顧，其他行業(yè)的拔尖人才是不是也應(yīng)獲得同等待遇？
作為一項(xiàng)普惠政策，醫(yī)保不是用來褒獎(jiǎng)某些特殊人物的紅包，而是大眾共有的政策平臺(tái)，因而具有人人共享的平等性。進(jìn)入這個(gè)門檻的條件都應(yīng)一樣，對(duì)少數(shù)人“錦上添花”，就是對(duì)大多數(shù)人“雪中送炭”權(quán)利的漠視與傷害。
堂吉偉德
(四川 職員)
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