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重慶人力社保局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，重慶市醫(yī)療保險(xiǎn)制度已覆蓋城鄉(xiāng)從嬰兒到老人的所有人員，截至今年9月底，全市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到437萬(wàn)人和2678萬(wàn)人。但由于城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)僅部分區(qū)縣實(shí)現(xiàn)市級(jí)統(tǒng)籌，城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險(xiǎn)各區(qū)縣各為一個(gè)統(tǒng)籌區(qū)，造成參保居民享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇水平存在差異，跨統(tǒng)籌區(qū)異地就醫(yī)結(jié)算也存在諸多不便。
為盡快破解這一難題，重慶市決定推進(jìn)城鄉(xiāng)醫(yī)保市級(jí)統(tǒng)籌，并規(guī)定，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)按照市級(jí)統(tǒng)籌、分級(jí)管理、總額預(yù)算、目標(biāo)考核、缺口分擔(dān)、確保支付的原則實(shí)施；城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌按照統(tǒng)一政策、分級(jí)管理；統(tǒng)一預(yù)算、分級(jí)核算；統(tǒng)一調(diào)劑、分級(jí)平衡；統(tǒng)一考核、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則實(shí)施。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，2011年底前，重慶城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)27個(gè)非市級(jí)統(tǒng)籌區(qū)的區(qū)縣在參保范圍、基金管理、待遇水平、就醫(yī)管理、信息系統(tǒng)、藥品和醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目目錄等方面，完成向市級(jí)統(tǒng)籌區(qū)政策一致性的調(diào)整，最終在2012年6月30日前實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)全市統(tǒng)籌聯(lián)網(wǎng)。城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險(xiǎn)則在2012年底前實(shí)現(xiàn)全市統(tǒng)籌。
標(biāo)簽： 醫(yī)療保險(xiǎn)保險(xiǎn)醫(yī)療
