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校招和社招的區(qū)別,校招好還是社招好

2018-06-26 08:00:02 無憂保

無憂保職場指南早報:同學(xué)們了解校招和社招的區(qū)別以及校招好還是社招好嗎?想弄清楚的話接下來就和小編好好看看下面的內(nèi)容吧。

關(guān)鍵詞:校招和社招的區(qū)別,校招好還是社招好

對于校招和社招不同的招聘方式我們主要從兩個方面進(jìn)行比較:一個是優(yōu)勢所在,另一個是社會意義所在。

首先從公司成本出發(fā),校招是很具優(yōu)勢的。從招聘成本來看:社會上的人員水平參差不齊的,或多或少都會用簡歷來忽悠,難道還要一個個叫過來面試?簡單來說,如果要招聘一個寫代碼的,通過社招的方式簡歷可能1000份,由于不知道他們水平如何,而且簡歷造假現(xiàn)象很普遍,面試1000人的成本是巨大的。

如果采用校招方式,由于不同學(xué)校的學(xué)生之間在水平上也會有明顯的層級(不要死扣句子,領(lǐng)會意思就好),所以只要到相應(yīng)的層級進(jìn)行招聘就會有很好的效果。比如同樣的,如果我只是要一個寫代碼很牛逼的,那么我去清華北大招聘就可以了,給出高薪不怕沒人來,可能只有5人投簡歷,面試5人就可以,簡單有效。還有就是由于有以前學(xué)生的表現(xiàn)作為參考標(biāo)準(zhǔn),便于企業(yè)甄別人才。

從入職后的表現(xiàn)來說,很很難說社招的會好,即便社招有工作經(jīng)驗(yàn)。首先校招進(jìn)來的學(xué)生相對來說就是沖著企業(yè)來的,或者相關(guān)的方向發(fā)展的,而且第一份工作,剛面臨社會,先對來說有一定的穩(wěn)定性。比如說,很多學(xué)生畢業(yè)的時候可能手里有好幾個offer,既然選擇了最終的企業(yè)當(dāng)然是對于企業(yè)相對滿意,而且很多學(xué)生會考慮以后發(fā)展的方向,包括在哪里買房安家,這時候也會有目的性。這樣進(jìn)入公司后,對雙方都有好處。

校招進(jìn)去的學(xué)生對于自己的第一份工作大部分都會很認(rèn)真,就跟大家對待初戀一樣,都會比較全心全意。社招進(jìn)去的可能已經(jīng)是閱人無數(shù)了,激情拼不過了。

從公司本身來說,去校園招聘也是為自己打廣告。

看過以上內(nèi)容后,大家就知道校招和社招的區(qū)別以及校招好還是社招好了。

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