無憂保職場指南早報(bào)：我畢業(yè)了，和大家一樣，我最煩的一件事就是找工作。

　　家人也在幫忙找人聯(lián)系，已經(jīng)有幾家工作單位慢慢有了面試的消息。

　　都說第一份工作對于一個(gè)人將來的工作有著重要的影響，其實(shí)對于我來說，最煩惱的不是找不到工作，而是我非常迷茫，自己到底該做什么工作呢？

　　眼下最糾結(jié)的是兩份工作，一份工作是家人給我選擇的工作做文員，是好不容易取得的工作機(jī)會(huì)，雖然工資不高，但是比較穩(wěn)定。還有一份工作是我正在猶豫的做一個(gè)公司產(chǎn)品的銷售員，因?yàn)槲矣X得對于一個(gè)男性來說，天天在辦公室里待著打字復(fù)印，不如做銷售，鍛煉自己的能力，因?yàn)楣ぷ鞯脑蜻€能夠接觸不同的人，增加自己的閱歷。

　　我是一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜?，我也很害怕如果這次丟掉了穩(wěn)定的工作，選擇了自己想做的工作，萬一做銷售做得不成功怎么辦。

　應(yīng)該怎么去選擇自己的工作呢？

　職場補(bǔ)氧有幾招

　　花一點(diǎn)時(shí)間思考你要面對的工作

　很多職場人都有這樣的感覺，工作了一段時(shí)間以后工作很不開心，覺得自己喪失了剛開始參加工作時(shí)的熱情，還可能覺得其實(shí)現(xiàn)在的公司并沒有當(dāng)初想象的那么好。

　　這些問題的根源在于沒有在選擇工作時(shí)認(rèn)真思考，如果你的職業(yè)生涯中，你不知道自己要什么，就會(huì)不知道自己在這家單位里待著干什么，你不知道追求什么，所以你什么也得不到。

　　大多數(shù)人大概沒想過這個(gè)問題，唯一的想法只是我想要一份工作，我想要一份不錯(cuò)的薪水，我知道所有人對于薪水的渴望，可是，你想每隔幾年重來一次找工作的過程嗎？你想每年都在這種對于工作和薪水的焦急不安中度過嗎？

　　越是焦急，越是覺得自己需要一份工作，越饑不擇食，越想不清楚，越容易失敗，你的經(jīng)歷越來越差，下一份工作的招聘人員看著你的簡歷就皺眉頭。

　　正確的做法是，無論你的知識(shí)背景和家庭背景怎樣，在找一份工作前，都問自己這樣三個(gè)問題：我想做什么？公司需要我做什么？未來我可以做什么？

　　那么，究竟這份工作怎么樣，相信你可以在心里輕易劃分出非常合適、暫時(shí)合適、不合適三個(gè)等級。

理性擇業(yè)，你幸福，家人才幸福

　有這樣一個(gè)笑話：

　　烏鴉對乘務(wù)員說：給爺來杯水！

　　豬聽后也學(xué)道：給爺也來杯水！

　　乘務(wù)員把豬和烏鴉扔出機(jī)艙。

　　烏鴉笑著對豬說：傻了吧？爺會(huì)飛！

　這個(gè)笑話讓我們看到了差距，職場中同樣如此，無論是前輩、新人還是生力軍，都會(huì)有意無意與大自然中某種動(dòng)物的性格相似。有人是職場上兇猛的老虎，有的人則是軟弱的小綿羊。但不管是哪種動(dòng)物，都有其在職場生存發(fā)展的動(dòng)物哲學(xué)。

　　符合自己特點(diǎn)的選擇才是合理的。

　　對于自己想要什么，自己要最清楚，別人的意見并不是那么重要。很多人總是常常被別人的意見影響，親戚的意見，朋友的意見……問題是，你究竟是要過誰的一生？人的一生不是父母一生的續(xù)集，也不是兒女一生的前傳，更不是朋友一生的外篇，只有你自己對自己的一生負(fù)責(zé)，別人無法也負(fù)不起這個(gè)責(zé)任。

　　好工作，應(yīng)該是適合你的工作，具體點(diǎn)說，應(yīng)該是能給你帶來你想要的東西的工作。你還是要先弄清楚你想要什么，如果你不清楚你想要什么，你就永遠(yuǎn)也不會(huì)找到好工作，因?yàn)槿诵杂袝r(shí)候很荒唐，你容易到你得不到的東西。

　　理性擇業(yè)。堅(jiān)持自己選擇的同時(shí)，也要注意及時(shí)調(diào)整自己的方法，我們可以嘗試走其他的路，但是路走錯(cuò)了，及時(shí)回來，至少你多了閱歷，下一次你不會(huì)犯更大的錯(cuò)誤。

性格決定命運(yùn)，擇業(yè)之前做定位

　一份安逸、待遇優(yōu)厚的工作，對一些人未必合適；一份艱辛、充滿挑戰(zhàn)的工作，卻可能給一些人提供發(fā)揮潛能的巨大舞臺(tái)。當(dāng)然，還有的人性格適合穩(wěn)定，這都是我們不可忽視的現(xiàn)實(shí)。

　　一個(gè)人的職業(yè)生涯中，從事的工作不可能一成不變。由于不同工作崗位的內(nèi)容、環(huán)境、壓力、變化、前景等都有區(qū)別。

　　對于個(gè)人來說，盡量選擇適合自己性格的工作，因?yàn)槊恳环N工作都對從業(yè)者的性格有特定的要求。拿公司來說，前臺(tái)接待人員的性格一般要具有親切、熱情、周到、體貼他人的性格，才能做好服務(wù)工作。

　　再比如，作為一名軟件開發(fā)的工作人員，適合這份工作的性格應(yīng)該是嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、一絲不茍、精益求精、善于合作的。也就是說，如果自己有意從事某一類型工作，也要有目的地培育相應(yīng)的性格特點(diǎn)。

　　一個(gè)人的優(yōu)勢、特長得到發(fā)揮，有利于實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的最大化。因此，一個(gè)人選擇職業(yè)時(shí)要從自己的興趣愛好出發(fā)。同時(shí)，舉個(gè)例子來說，如果一個(gè)性格內(nèi)向的人，通過大量試驗(yàn)和改變都無法變得外向，那么也盡量不要在找工作的問題上和自己過不去。

職業(yè)性格早知道

　　教育學(xué)家和心理學(xué)專家將職業(yè)性格分為9類，可在選擇職業(yè)時(shí)作為參考。

　好表現(xiàn)型：此類型的人適合選擇能夠表現(xiàn)自己的愛?和個(gè)性的工作環(huán)境，可以從事與藝術(shù)創(chuàng)作相關(guān)的工作。

　　嚴(yán)謹(jǐn)型：此類型的人傾向于嚴(yán)格、努力地工作，以便能看到自己付出努力后完成的工作效果?？梢宰隹茖W(xué)研究，或者類似于會(huì)計(jì)師、資產(chǎn)評估師等職業(yè)。

　　變化型：此類型的人不喜歡循規(guī)蹈矩，喜歡多樣化的活動(dòng)，可以考慮從事、推銷員、演員等相關(guān)工作。

　　重復(fù)型：此類型的人并不會(huì)因?yàn)橹貜?fù)從事同樣的工作而心煩，反而能嚴(yán)格按計(jì)劃或進(jìn)度辦事，喜歡有規(guī)則的、有標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)。比較適合從事專業(yè)技術(shù)工種。

　　協(xié)作型：此類型的人渴望與人打交道，想得到同事們的喜歡。適合?事社會(huì)工作者、咨詢?nèi)藛T等工作。

　　勸服型：此類型的人對于別人的反應(yīng)有較強(qiáng)的判斷力，且善于影響他人的態(tài)度、觀點(diǎn)和判斷。適合從事輔導(dǎo)人員、行政人員等工作。

　　機(jī)智型：此類型的人應(yīng)變能力超強(qiáng)，在危險(xiǎn)的狀況下能自我控制和鎮(zhèn)定自若，能出色地完成任務(wù)。比較適合從事商務(wù)談判人員、警察等職業(yè)。

　　服從型：此類型的人可以嚴(yán)格按別人的指示辦事，不愿自己獨(dú)立作出決策，而喜歡讓他人對自己的工作負(fù)責(zé)，可以考慮做辦公室職員、秘書、翻譯等工作。

　　獨(dú)立型：此類型的人喜歡計(jì)劃自己的活動(dòng)和指導(dǎo)別人的活動(dòng)。在獨(dú)立和富?職責(zé)的工作環(huán)境中感到愉快，喜歡對將要發(fā)生的事情作決定。比較適合從事的職業(yè)類型有：管理人員、律師等。

　事實(shí)上，職業(yè)性格可以交叉區(qū)分，每個(gè)人要分析自己的個(gè)性特點(diǎn)，再結(jié)合自己的專業(yè)能力狀況、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等，在求職、就業(yè)競爭中，可以恰當(dāng)?shù)卣{(diào)整自己的期望值，便于找到自己滿意的工作。

選自《職場中的50個(gè)第一次》，作者：張超，出版社：北方婦女兒童出版社。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515