無憂保職場指南早報：作者：王先琳

由于多種因素的影響，國內(nèi)就業(yè)壓力擴(kuò)大，很多就業(yè)者降低了擇業(yè)門檻，抱著先就業(yè)再擇業(yè)的態(tài)度。其實(shí)這樣的態(tài)度有其正確的一面。只是，如何才能挑選適合自己的職業(yè)呢？我認(rèn)為，職業(yè)生涯管理的基本原則是：了解自己，做適合自己的工作，小心、積極地推動個人職業(yè)生涯的發(fā)展。人們在需要、欲望、興趣愛好、特長、價值和性格類型上都存在著差異。研究發(fā)現(xiàn)，某些特定類型的人在做某些特定的工作時會更加得心應(yīng)手。

人生有些東西象出身是不可選擇的，而有些東西象性格、婚姻、職業(yè)等卻是完全可以靠自己把握的。正因為婚姻與職業(yè)是可以后天把握的東西，所以才有男怕入錯行，女怕嫁錯郎之說。

在市場經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展而就業(yè)壓力越來越大的今天，一個大學(xué)生要找到一份工作也許是一件容易的事情，但是要找到一個適合自己并能不斷得到發(fā)展的職業(yè)，可能就要難得多也復(fù)雜得多。許多大學(xué)生在剛走向職場時往往一臉迷惘，他們不知道是應(yīng)該自己創(chuàng)業(yè)還是去公司打工；是去應(yīng)聘與所學(xué)專業(yè)有關(guān)聯(lián)的工作還是去試試自己有特長的職位；是應(yīng)該到大公司拿低薪水還是去小公司拿高工資；是應(yīng)該做自己喜歡做的事情還是去做容易找的工作等等。其實(shí)，又何止是剛出校門的大學(xué)生，就是許多在職場上爬摸滾打多年的成年人，在職業(yè)生涯中往往缺乏理性的思考與長遠(yuǎn)的規(guī)劃，在職業(yè)選擇的緊要關(guān)口更是無所適從或不辨東西，以至于多年下來彎路走了不少成績卻沒看到，長吁短嘆之余，并沒有發(fā)現(xiàn)問題的根源。

竊以為，根源就在于沒有找準(zhǔn)自己的職業(yè)方向！職業(yè)方向是一個為了解決一生幸福的持久目標(biāo)。人生要取得成功，需要自身的許多努力，像正確的方向、勤奮的習(xí)慣、合適的方法等都是不可或缺的，但最重要的還是方向。假如方向走錯了，即使是再刻苦勤奮，你也未必能夠取得理想的成績，因為你始終在做一件并不適合你做的事情；相反，假如說方向沒錯，即使并不刻意追求，但只要堅定地朝著一個目標(biāo)不斷地邁進(jìn)，總是能夠積少成多厚積薄發(fā)的。有的人怎么看都不明白，一個學(xué)識不如自己勤奮不如自己甚至品行也不如自己的人，卻能夠被公司用在重要崗位上，活得如魚得水有滋有味。其實(shí)，道理很簡單，這個學(xué)識不如你卻喜歡喝酒唱歌交朋結(jié)友甚至是紙醉金迷揮金如土的人正在做適合他做的事情！

新編龜兔賽跑的故事很流行，充分說明了方向的重要性。說是龜兔第一次賽跑之后，兔子對失敗的結(jié)局很不服氣，便提出要再跑第二次。結(jié)果第二次兔子還是輸了，為什么呢？原來，發(fā)令槍一響兔子撒腿就跑，可是只顧跑沒看路，結(jié)果跑錯了方向，以至于再次失敗。這個故事告訴我們，一個人光有天份和勤奮還不夠，還必須選準(zhǔn)正確的方向。

那么，正確的職業(yè)方向應(yīng)該如何去尋找呢？首先要弄明白你喜歡做什么？一個人如果總是在做他喜歡做的事情，心情想必是非常愉快的；其次搞清楚你能夠做什么？一個人喜歡做力所不及的事情往往會被人看作好高騖遠(yuǎn)，進(jìn)而很快會讓領(lǐng)導(dǎo)失去信心；同時，制訂好你的計劃即人生目標(biāo)。一個人有了一份詳盡的人生計劃就能有效地指導(dǎo)自己擇業(yè)就業(yè)，并鞭策自己不斷努力追求下去。把喜歡做、能夠做和人生目標(biāo)結(jié)合起來就是你的職業(yè)方向！

需要說明的是，擇業(yè)者還要有一定的挑戰(zhàn)精神，或者說都必須冒點(diǎn)風(fēng)險；尤其是實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)需要付出加倍的工作時間和更多的辛勤努力，或者說必須比常人更能夠吃苦耐勞。而且你喜歡做什么、你能夠做什么、你做什么能達(dá)至目標(biāo)這三個條件都會因時因地因看法因感覺因能力而修正的。再說，職業(yè)調(diào)整不敢說是一輩子的事情，但對于大部分人來說都需要幾年或者十幾年甚至更多的時間，重要的是身在職場要知道如何思考如何規(guī)劃如何找到正確的職業(yè)方向。而職業(yè)方向是一個為了解決一生幸福的持久目標(biāo)，而正在進(jìn)行的求職卻是一個為了解決三餐與食宿的即時目標(biāo)。要那些手中無錢心中著慌的剛畢業(yè)的大學(xué)生去追求一步到位的職業(yè)，不僅勉為其難，而且也是不可能做到的，甚至是荒謬不堪的！

怎樣判斷職業(yè)路線的正確性？這是一個令很多人困惑的問題。不少人不知道怎樣選擇職業(yè)，也有很多人為選錯了職業(yè)進(jìn)錯了行困惑不已?？墒?，真的是選錯了職業(yè)道路了嗎？很多職場人士僅僅依據(jù)自己的滿意程度來判斷職業(yè)道路的正確性，這種看法是存在著偏差的。因為即使是自己喜歡的職業(yè)，也可能因為競爭、人際關(guān)系等其他不順心的事情而導(dǎo)致對現(xiàn)從事職業(yè)的不滿意。但這并不等于職業(yè)選擇的錯誤。判斷職業(yè)路線的正確性，必須以科學(xué)的職業(yè)定位為基礎(chǔ)，否則所有的判斷都將是不科學(xué)和沒有任何實(shí)效性的。要判斷職業(yè)路線的正確性，就要先看看自己是不是真的走錯了路，如果確定眼前的職業(yè)確實(shí)不是自己喜歡的，那么，則可以盡快采取糾正行動。

判斷職業(yè)路線的正確性，正確擇業(yè)，應(yīng)該慎重考慮以下幾方面的問題。

首先要準(zhǔn)確進(jìn)行職業(yè)定位。職業(yè)定位要根據(jù)自己所學(xué)的專業(yè)、特長和基礎(chǔ)，同時要參考性格及愛好，還必須充分考慮自己所處的職業(yè)發(fā)展階段和想轉(zhuǎn)變方向的職業(yè)道路和自己想要達(dá)到的真實(shí)目標(biāo)，這就是所謂的知己知彼即認(rèn)識職業(yè)特點(diǎn)，外界環(huán)境，包括對他人的了解，對工作單位、社會環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境的了解，只有這樣才能確定自己的優(yōu)勢與強(qiáng)項，準(zhǔn)確把握自己的奮斗目標(biāo)和方向。從而選擇真正適合自己的方向，堅持地做下去。

頻繁地轉(zhuǎn)行對職業(yè)生涯來說是極其不利的，轉(zhuǎn)行跳槽是個很勞民傷財?shù)氖虑?。確需轉(zhuǎn)行跳槽的時候還必須對新的行業(yè)進(jìn)行很好地全面地評估，分析轉(zhuǎn)行后對你的職業(yè)發(fā)展道路是不是有利，為了防止職業(yè)轉(zhuǎn)型誤入歧途，建議測測跳槽的風(fēng)險系數(shù)，同時為自身清醒定位，掂掂自己的職業(yè)含金量，找到自己的職業(yè)定位和發(fā)展方向，列出長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃表，判斷目前的一步在其中的位置，最后，不能忘了了解行業(yè)市場的發(fā)展趨勢。只有當(dāng)確定跳槽轉(zhuǎn)行有利時，才能選定轉(zhuǎn)行的方向和行動?？傊殬I(yè)定位應(yīng)該著眼于有利于職業(yè)的持續(xù)發(fā)展這方面來考慮，而不能憑一時的意氣用事。

其次，職業(yè)定位也要做好充分的前期準(zhǔn)備。心理上的準(zhǔn)備是多方面的。萬事開頭難，只有堅持才能見成效。而當(dāng)選擇從這行業(yè)換到另一個行業(yè)，薪水上來說一定或多或少地有影響。要有心理準(zhǔn)備才能接受這點(diǎn)。在進(jìn)入新行業(yè)前，有選擇性地參加有關(guān)培訓(xùn)和充電是很有必要的，這樣既能快速進(jìn)入新行業(yè)，進(jìn)入新角色；又能在新行業(yè)得到快速發(fā)展。

再次，要堅定職業(yè)信念。不論選擇什么職業(yè)定位，在選入新行業(yè)后就算遇到再多再大的困難和挫折，都要堅定信念地走下去。馬云有句名言：今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好！但是很多人死在了明天晚上。這句話充分道出了堅持的十分重要性。職業(yè)定位的選擇是經(jīng)過深思熟慮的，目標(biāo)是明確的，就不應(yīng)該輕言放棄。當(dāng)在新行業(yè)中如魚得水的時候，也就是在職場上真正成功的一天。堅持就是勝利！

最后，要記住職業(yè)定位和職業(yè)生涯管理的基本原則是：了解自己，做適合自己的工作，小心、積極地推動個人發(fā)展。一般來說，人們在需要、欲望、興趣愛好、特長、價值和性格類型上都存在著差異。通過心理學(xué)家、人力資本專家的研究也不難發(fā)現(xiàn)，某些特定類型的人在做某些特定的工作時會更加得心應(yīng)手，因此，不少企業(yè)將人力資源管理的基礎(chǔ)建立在員工勝任力的分析上。但是，從某種角度上講，老板并不知道什么才有利于員工的職業(yè)發(fā)展，有時他（她）們甚至?xí)箚T工走向失敗。這就要擇業(yè)者自己認(rèn)清自己的需要、性格類型和職業(yè)滿足感，然后在公司或外部人才市場上搜索到合適的職業(yè)，最終實(shí)現(xiàn)人與職位的完美契合。

每個人都有屬于自己的職業(yè)軌道，就好比每顆行星都會有自己的運(yùn)行軌道一樣。那么，究竟如何才能選擇適合自己的職業(yè)，哪條才是自己的職業(yè)軌道呢？有些朋友僅僅關(guān)注這個職位的薪水，這個邏輯恐怕是荒謬的。薪水不能擺在擇業(yè)的首位，因為薪水高的職位不一定適合于你。同樣，大家都喜歡的職位一定不錯，不過每個人都是不同的個體，適合他人的未必適合自己。自己感興趣的工作也許很有意思，但是興趣愛好和工作是完全兩碼事。

一般而言，性格決定職業(yè)。一個人的性格決定了其職業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)。性格是職業(yè)發(fā)展的領(lǐng)航者，一旦忽略了職業(yè)發(fā)展中的性格因素而發(fā)生性格與職業(yè)發(fā)展的錯位，則職業(yè)失敗在所難免。

經(jīng)驗告訴我們，職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是與職業(yè)氣質(zhì)，能力，興趣，潛力，價值觀，理念等因素相關(guān)聯(lián)的，性格如能與工作相匹配的話，工作起來就輕松愉快，且得心應(yīng)手、富有成就，反之則會不適應(yīng)、困難重重，給個人的發(fā)展和組織造成影響。如果行星走錯了軌道，那危險就快來了。

當(dāng)然，要清楚的了解自身的職業(yè)性格，必須要對自身性格進(jìn)行準(zhǔn)確的評估。在過去，用傳統(tǒng)的方法測評都不是非常的精確，而現(xiàn)在，可以運(yùn)用更加先進(jìn)的專業(yè)測評軟件，準(zhǔn)確的對測評者的個性進(jìn)行評估。一旦對自身的個性有了足夠的了解，就可以對自身適合何種職位進(jìn)行準(zhǔn)確定位。

怎樣選擇職業(yè)？我們認(rèn)為，性格特點(diǎn)要與職業(yè)相結(jié)合。例如對于想從事銷售和客服等職位的人而言，一般情況下，需要經(jīng)常與人溝通和交流，因此，外向型的人更合適做這樣的工作。對于安靜型的人而言，這種內(nèi)向型的性格顯然是與銷售這種職業(yè)有距離的；當(dāng)然，并不是說內(nèi)向型的性格的人不能夠從事銷售工作，相反，如果有足夠的耐心與毅力，堅持做也可以做好，但是前提是需付出比一般人更多的努力。對于投身技術(shù)型工作的人而言，從某種角度講從事這一類工作的人與技術(shù)、機(jī)器、電腦、圖紙見面等比與人溝通的機(jī)率更高，因此，相對而言，對于不善于與人交流的內(nèi)向型安靜型的人而言，這樣的工作是比較合適的。

因此，在選擇職業(yè)的初期，先要進(jìn)行自我性格分析和職業(yè)定位，了解自己的興趣、愛好、價值觀、理念，分析自己的優(yōu)劣勢，評估自己的性格，設(shè)定自己的職業(yè)目標(biāo)；同時，了解該職業(yè)的需求，結(jié)合自己的能力，這樣在未來的職業(yè)生涯中才能做到性格和職業(yè)相匹配，在工作中使自身價值最大化。

不過，對于職業(yè)，性格可能會發(fā)揮舉足輕重的作用，然而對于整個行業(yè)而言，從宏觀角度講聯(lián)系并不密切。例如計算這一行業(yè)同樣需要內(nèi)向型和外向型性格的人，外向型的人從事計算機(jī)的銷售，售后服務(wù)，業(yè)務(wù)聯(lián)系，而內(nèi)向型的人在企業(yè)中進(jìn)行研發(fā)，積極發(fā)展新的技術(shù)。

當(dāng)然，朋友們在求職過程中要防止對于性格認(rèn)識的一些誤區(qū)，如：外向性格總是優(yōu)于內(nèi)向的性格；一個人只會有一種性格，且無法改變等。

外向性格是不是優(yōu)于內(nèi)向的性格？我們說其實(shí)不然。這要取決于個人的求職目標(biāo)，如果那個職位需要的求職者是安靜、謹(jǐn)慎、細(xì)致的，那么，性格內(nèi)向的，就更加適合一些，而如果職位要求外向、善于與人打交道、具有領(lǐng)導(dǎo)能力等，那么，相對而言，外向型的人則有先天的優(yōu)勢。性格本身并無好壞，重要的是要看與職位的契合度究竟怎樣。當(dāng)然，個人也必須適應(yīng)企業(yè)的文化。因為除了性格以外，企業(yè)也注重應(yīng)聘者的組織能力，協(xié)調(diào)能力，語言表達(dá)能力，溝通能力等綜合素質(zhì)。

那么，一個人只有一種性格，且無法改變嗎？否！首先，性格不是一成不變的，具有可塑性，它受環(huán)境等因素的影響。建議進(jìn)行相關(guān)利弊權(quán)衡，如果是自己喜歡的職業(yè)，那么設(shè)定目標(biāo)以后，在實(shí)施計劃時，不斷完善自己的性格，那樣可以做的更好。性格的形成受遺傳和環(huán)境的影響，比如內(nèi)向的人也能夠向外向型發(fā)展，但是這需要一個過程，改變過程的長短因人而異。

其次，人的個性都是具有多面性的，很多人原始的個性和職業(yè)個性之間往往也會有很大的差異性，原始的個性并不代表職業(yè)個性，兩者也并不矛盾。

對于剛踏入社會的年輕人，大多數(shù)在職業(yè)選擇上都有不同程度的迷茫，有人喜歡創(chuàng)新，卻被重復(fù)的鎖事所拖累；有人性格內(nèi)斂和害羞，每天卻要在大庭廣眾之下惴惴不安……其實(shí)，在今天，這絕對可以避免。因為，可供選擇的太多，人員流動也非常自由！只要朋友們進(jìn)行準(zhǔn)確的定位，選擇最適合自己的工作，加之自身不斷的努力，相信，你一定會告別迷茫選擇成功，找到屬于自己的一片新天地，進(jìn)入自己正確的職業(yè)軌道。我在這里祝福朋友們了！

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515