無憂保職場指南早報：畢剩者這一詞引起了社會的關(guān)注，所謂畢剩者就是一畢業(yè)就失業(yè)的畢業(yè)生，也就是說畢業(yè)生在很長一段時間都沒有找到工作，到底是先就業(yè)還是擇業(yè)？一直在這問題上徘徊。如果說就業(yè)機(jī)會與自己所規(guī)劃的職業(yè)理想崗位相差很大，這時畢剩客心里就會很矛盾，此時應(yīng)屆畢業(yè)生需要調(diào)整心態(tài)，求職定位要準(zhǔn)確。

　有走訪網(wǎng)站的招聘信息，發(fā)現(xiàn)簡歷中很多同學(xué)在沒有工作經(jīng)驗的狀態(tài)下對企業(yè)漫天要價，更有些同學(xué)亂投簡歷，專業(yè)不對口也投放簡歷。求職者小張告訴說：我希望專業(yè)對口，做自己喜歡的工作，預(yù)估薪酬2000元以上，當(dāng)然公司的發(fā)展前景是我求職的首要條件，但是上個禮拜一個中意的公司面試失敗了。

　　雖然畢業(yè)生們很糾結(jié)，但企業(yè)則是對他們敞開大門，在綜合類、技術(shù)基礎(chǔ)類等對應(yīng)屆生的需求都是比較大的。人事王先生說，現(xiàn)場招聘收到簡歷，一般有60%以上能給予復(fù)試機(jī)會。上崗后的專業(yè)補充，可以從公司培訓(xùn)以及日常工作中學(xué)習(xí)。公司正在完善薪資制度，出臺后員工工資將上調(diào)15%左右，公司有合理的晉升制度，應(yīng)屆生上升空間較大。據(jù)了解，半數(shù)以上企業(yè)針對部分崗位，均標(biāo)明可考慮應(yīng)屆生畢業(yè)生。

　　一位資深人力資源說：我們不是對應(yīng)屆畢業(yè)生有著歧視，不是不委以重任，作為企業(yè)是想通過對他們進(jìn)行比較系統(tǒng)的培養(yǎng)和鍛煉，讓他們從底層一線做起，這樣就會對企業(yè)的工作流程、企業(yè)狀況以及文化、價值觀等有個了解，他們正是企業(yè)的未來。同時，在網(wǎng)上也了解到，很多大學(xué)生都是盯著經(jīng)理、部長等職務(wù)，那些一線工作應(yīng)屆畢業(yè)生都是不屑不顧的。人力資源說到：工作計劃你都不會寫，我還會讓你去做部長嗎？做經(jīng)理嗎？我們需要的人才是腳踏實地的，不是一來就要做高職位的。

　對此的職業(yè)規(guī)劃師給出正確建議：應(yīng)屆畢業(yè)生在找工作時，一定要調(diào)整心態(tài)。沒有工作經(jīng)驗不可怕，最要緊的是要如果突破這點。剛畢業(yè)的小江同學(xué)，已經(jīng)是一家企業(yè)的正式員工，問到秘訣，小江說：我是本科畢業(yè)，我也想去好單位上班，但是人家說我沒有工作經(jīng)驗，不要我，我就想先找一家單位，不要管工資多少，先做著，積累經(jīng)驗唄。

　　所以說，作為應(yīng)屆畢業(yè)生，一切從零開始，就必須腳踏實地，實實在在，一步一個腳印，做到持續(xù)發(fā)展。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515