無憂保職場指南早報：招聘廣告看多了，很快就會發(fā)現(xiàn)它們聽上去都差不多。注重細節(jié)、有主動性等字眼泛濫成災，招聘職位看上去千篇一律，這種情況已經成為找工作時常見的現(xiàn)象。

　但如果你能停下來，想想這些招聘的熱門字眼究竟意味著什么，就會發(fā)現(xiàn)字里行間隱藏著大量有用的信息，一不留神就會漏掉。首先，如果公司在招聘廣告中采用這些套話，很可能是因為他們對于所要招的職位全無概念，只知道有一個空缺需要填補。

　套話助長了企業(yè)文化中決策領域的懶惰，高管發(fā)展和培訓公司Grey Matters的所有人凱文我們使用這些辭令來掩飾一些東西。它也可以掩蓋矛盾的心態(tài)。弗萊明的業(yè)務建立在神經科學的基礎上，公司在懷俄明州杰克森霍爾和俄克拉荷馬州塔爾薩都設有辦事處。

　比方說，一家招聘公司可能要求應聘者同時具備兩項看起來相互抵觸的品質，如創(chuàng)業(yè)精神和團隊合作精神，原因是招聘經理和人力資源總監(jiān)對這個職位的要求有不同的想法?；蛘?，招聘公司就是存在不切實際的預期，期望一個人能擁有所有的優(yōu)秀品質。

　招聘經理們想找的是理想人選，《職場登頂戰(zhàn)略》（Getting to the Top: Strategies for Career Success）一書的作者、硅谷招聘人凱瑟琳他們會列出現(xiàn)有的五個最優(yōu)秀員工的杰出品質。

　又或者，令人困惑的套話說明這家公司的定位或策略不清晰。弗萊明說：大多數(shù)人對于發(fā)展計劃并無概念；他們也不知道前進的方向在哪。。

　鑒于此，我們特地請來弗萊明、烏爾里克和其他職業(yè)咨詢專家?guī)椭覀兘庾x這些招聘廣告中的常用詞，同時也是充斥著求職者簡歷的熱門字眼。

　注重細節(jié)。當心控制狂，弗萊明警告說。除非招聘職位的核心工作與細節(jié)相關以團隊名義分派的任何工作。具有團隊精神，就是你要完完全全服從我們的安排，弗萊明解釋説。

　快節(jié)奏的工作環(huán)境，意味著招聘公司希望不惜代價獲得高生產率，員工會不斷地遇到緊急狀況需要處理?？旃?jié)奏意味著你工作的時間將超過我們支付給你的薪水，烏爾里克這樣解讀。如或傳媒等行業(yè)節(jié)奏非常快，進入這些行業(yè)之前就應當了解這一點?？旃?jié)奏工作環(huán)境意味著辦公室有點瘋狂，愛德曼公關（Edelman Public Relations）駐舊金山的高級招聘經理凱特多任務處理完全違背現(xiàn)實。他們想說的是烏爾里克表示，員工可能需要能很快判斷各項任務的輕重緩急，確定哪一項任務是最重要的。

　積極主動。它的意思是，弗萊明如此解釋說。主動性意味著

　注重結果以及自我激勵。它真正的意思是他們想找的人應具有驚人的動力，通常暗指那些有提成的銷售崗位，紐約職業(yè)咨詢和培訓公司Stratus Careers的創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官肖恩這里沒有多少資源；你可能掙不了太多錢；我們希望你能為公司上市或投資者的成功退出而努力工作。。

　有創(chuàng)業(yè)經驗。同樣地，任何描述為創(chuàng)業(yè)職位的招聘廣告都要求求職者必須樂于接受老板指派的任何任務。奧康納表示：這項工作肯定不適合那些希望明確劃分職責的人，也不適合那些連自己辦公桌都不愿清理的人。

　擁有打破常規(guī)解決問題的創(chuàng)造力。如果你喜歡開拓創(chuàng)新，可以試著回復一下那些提到創(chuàng)造力、 解決問題的能力和打破常規(guī)思維方式的招聘廣告。這句套話的意思是我們自己都還沒有想明白，烏爾里克說。

　當然，這些套話也有可能會出現(xiàn)在你心儀的招聘廣告中。明白了它們的潛臺詞就能更好地判斷這項工作是否適合你。而且，不要指望招聘廣告中的套話會很快消失。

　招聘廣告滿是套話，就跟發(fā)胖食品中加糖是一個道理，因為它會讓人感覺良好，弗萊明說。招聘廣告中說這份工作舉足輕重、責任重大，多少會讓人有些飄飄然。

　譯者：老榆木 作者: Katherine Reynolds Lewis

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔起企業(yè)的社會責任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515