無憂保職場指南早報(bào)：能夠通過面試拿到企業(yè)offer真的很不容易，但是還不能放松，千萬不要在最后簽約的時(shí)候吃了悶虧。本期小編就來告訴大家什么是offer還有拿到offer后怎么辦。

關(guān)鍵詞：什么是offer,拿到offer后怎么辦

Offer是什么意思呢？通常來說，offer有兩種含義：對于申請國外學(xué)校的學(xué)生而言，offer可理解為學(xué)校的錄取通知書；而對于正在求職找工作的求職者而言，offer則是企業(yè)的工作邀約，也就相當(dāng)于聘用書。

拿到offer后要做什么呢？首先是簽約方式，簽約分為兩種：簽offer和簽三方協(xié)議。其中，前者對個(gè)人及企業(yè)的約束效力遠(yuǎn)不及后者。offer一般是單位提供給你的一個(gè)錄用意向，以合同的形式提供給你，說明你愿意到該企業(yè)工作，一般不解決戶口及檔案問題。三方協(xié)議比offer約束力強(qiáng)，簽了就表示一定要你了，應(yīng)屆畢業(yè)生與單位、學(xué)校簽署的正式協(xié)議，對單位、學(xué)校、個(gè)人都有很強(qiáng)的約束力，簽約之前一定要了解清楚的。其次是要關(guān)注好戶口、待遇、加班情況、轉(zhuǎn)正、職業(yè)發(fā)展空間等一系列的問題。

怎樣才能夠獲得公司的offer呢？根據(jù)應(yīng)聘職位的要求來分析自身應(yīng)該創(chuàng)造怎樣的條件來促進(jìn)求職成功率：比如，招聘單位對應(yīng)聘者的硬性要求自己是否具備；軟性要求：自己應(yīng)該做怎么樣的準(zhǔn)備來滿足對方的文化或相關(guān)的軟性要求。自身?xiàng)l件和需求與目標(biāo)應(yīng)聘崗位要求相匹配的前提下，建議對自己的應(yīng)試技巧和儀容儀表做一定的訓(xùn)練和修飾。至于簡歷，在某種程度上，在能保證簡歷真實(shí)性的前提下，可以做適當(dāng)?shù)陌b、提煉，提煉在以往工作中附加值高的工作內(nèi)容或職責(zé)。當(dāng)然了，提煉的主要目的是要讓要面試管認(rèn)為你是具備目標(biāo)招聘崗位的能力、經(jīng)驗(yàn)、素質(zhì)、潛力等相關(guān)要求的。看完這些同學(xué)們有沒有些躍躍欲試了呢，小編再給大家推薦一篇文章《看面試問答實(shí)例，拿名企offer》。

看過以上的內(nèi)容后，大家就明白什么是offer以及拿到offer后怎么辦了。

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