無憂保職場指南早報：你們在面試的時候出現(xiàn)過以下問題嗎？下面就和個人簡歷小編好好看看這些面試常見錯誤以及面試中要注意的問題吧。

關(guān)鍵詞：面試常見錯誤,面試中要注意的問題

小編給大家列出幾個面試時常見的幾個錯誤，大家看看以下的錯誤你是否避免了。

1.面試遲到

首先，要擺正自己的態(tài)度。作為一個應(yīng)聘者，你想在別人公司工作，就要放下一些驕傲的架子。不是公司求著你要你來工作，心態(tài)的擺正很重要。

小編發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在社有些人抱著一種工作機會那么多，只是一個小面試無所謂的態(tài)度。其實這樣的態(tài)度很能反應(yīng)一個人的水平。真正優(yōu)秀的人不止優(yōu)秀在工作能力上，也是優(yōu)秀在對待事物的態(tài)度，而且準時是每個優(yōu)秀的人所具備的習(xí)慣。

2.服裝不得體，隨意

在去面試的時候，有些人穿著非常隨意，不得體。如果是剛走出校園的孩子，穿的有點學(xué)生氣象很正常，但是有一些人在面試的時候穿拖鞋背心這些就很不合適了。再者在面試的時候自己的行為舉止也是很重要的。

現(xiàn)在很多人都有抖腿的習(xí)慣，但是如果在面試的時候你也在抖腿，那么給人的感覺就是你不禮貌！

3.自我介紹過于簡單

大家都知道，就算你填了簡歷，面試官拿到你的簡歷都會叫你簡單的自我介紹。這個時候你的自我介紹真的是“簡單”的嗎？有些人在面試的時候自我介紹真的非常簡單，只有名字畢業(yè)學(xué)校這樣的基本情況。

4.反應(yīng)木訥

面試的過程其實就是面試官在和你交流的一個過程，如果面對面試官的提問，你一直反應(yīng)木訥，面無表情，會留下很不好的印象，所以在和面試官交流的過程中，不要一直低著頭要自信，真誠的看著面試你的人，和她進行互動。

5.以自己為中心

有時候在面試期間，有些人會在與面試官交流中，只顧著自己不停的說，表達自己的各種觀點，適當?shù)闹t虛對你只有好處。表現(xiàn)口才也不能太過。

6.爭話搶話

在面試的時候，不要搶面試官的話，不要太激動，管理好自己的表情。面試與平時說話不一樣，管理不了自己情緒的人也不能在工作的時候最好地發(fā)揮自己的作用

7.目中無人

這一點小編必須好好說，有些公司可能規(guī)模比較小，有些人面試的時候會有一種不屑的態(tài)度，這是不對的，不論你看起來這家公司的規(guī)模有多大，都不能小瞧他。就像不能以貌取人的道理是一樣的。關(guān)于工資的問題，有些公司一開始提供的薪水可能不多，你不能在一聽見的時候直接就說，哇好低??！這樣的話是不合時宜的。

看過以上的面試常見錯誤以及面試中要注意的問題之后，大家是不是要警惕起來啦。

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