無憂保職場指南早報(bào)：許多應(yīng)屆畢業(yè)生在求職時(shí)覺得因?yàn)樽约喝狈ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，所以處在了一個(gè)弱勢的地位。但是其實(shí)同學(xué)們作為應(yīng)屆畢業(yè)生，也是具有一定優(yōu)勢的。小編今天就來告訴你應(yīng)屆生找工作的優(yōu)勢還有應(yīng)屆生找工作要注意什么。

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應(yīng)屆畢業(yè)生找工作的優(yōu)勢有哪些呢，小編這就在下面列舉出來：第一，沒有經(jīng)驗(yàn)，更易“入模子”，一般來說沒有工作經(jīng)驗(yàn)通常被認(rèn)為是應(yīng)屆生求職的弱點(diǎn)，但就算是沒有經(jīng)驗(yàn)也有優(yōu)勢，也就是人們常說的“一張白紙，能畫最新最美的圖畫?！睉?yīng)屆生招聘進(jìn)入企業(yè)，用全新的眼光，學(xué)習(xí)的心態(tài)對待工作，能夠沒有保留地接受與融入企業(yè)文化，不會(huì)帶著以前工作經(jīng)驗(yàn)的，也就是說更容易入企業(yè)文化的“模子”。第二，激情最寶貴，沒有經(jīng)驗(yàn)其實(shí)一點(diǎn)也不可怕，只要有工作激情，不會(huì)的東西在工作中都可以學(xué)到，只要你想干、肯干，工作中總有人會(huì)幫助你的。第三，沒有家庭負(fù)擔(dān)，可以更投入地工作，應(yīng)屆生一般沒有結(jié)婚生育，父母一般也還年輕，不需要照顧，因此可以全身心地投入工作，而不需要在事業(yè)與家庭之間找平衡。第四，有“試誤”的資本，應(yīng)屆生剛剛開始職業(yè)生涯，在初期求職過程中出現(xiàn)一些失誤，通常容易得到諒解。無論是工作中的小失誤，還是跳槽，企業(yè)的接受度相對都大一些。

應(yīng)屆生找工作注意事項(xiàng)有哪些呢？這是小編說了一次又一次的，應(yīng)屆畢業(yè)生找工作簡歷設(shè)計(jì)很重要！HR不喜歡中英文放一起的簡歷（特別是那種一行英文一行中文的），雙語簡歷建議分開；簡歷建議控制在一頁以內(nèi)。簡歷的水分不要太大，更不能有虛假成分。簡歷上的字體請自成體系，另外，請注意行距統(tǒng)一。個(gè)人經(jīng)歷與年齡相符，與你應(yīng)聘的職位相符。關(guān)于簡歷中文章布局的作用，喬布小編在之前的文章中有寫過哦。還有，面試當(dāng)天請不要遲到！但是也不要過分早到，一般以提前10分鐘到為宜。實(shí)在到早了，請自行找個(gè)公司視野范圍外的角落呆著。

看過以上的內(nèi)容后，大家就知道應(yīng)屆生找工作的優(yōu)勢在哪里還有應(yīng)屆生找工作要注意什么了。

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