無憂保職場指南早報：在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)如火如荼發(fā)展的情況下，O2O的商業(yè)模式也在漸漸崛起并成熟。同學們對O2O的了解有多少呢？小編這就為大家介紹一下O2O指的是什么還有O2O怎么做。

關(guān)鍵詞：O2O指的是什么,O2O怎么做

O2O是什么意思？O2O的全稱即OnlinetoOffline，也就是說，將線下商機和互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合在了一起，讓互聯(lián)網(wǎng)變成了線下交易的前臺。在這樣的模式下，線下服務(wù)可以在線上招攬顧客，消費者也可以在線上篩選服務(wù)，成交后還可以在線結(jié)算，交易量增長迅速，可以很快達到一定規(guī)模。

還不了解O2O？小編帶你全面認識O2O。該模式最重要的特點是：推廣效果可查，每筆交易可跟蹤。大家最熟悉的O2O模式可能就是團購網(wǎng)站了。從團購網(wǎng)站的發(fā)展來看，o2o模式這種在線支付購買線下的商品和服務(wù)，再到線下享受服務(wù)的模式被證實可以很快被消費者接受。模式的關(guān)鍵點就在于，平臺通過在線的方式吸引消費者，但真正消費的服務(wù)或者產(chǎn)品必須由消費者去線下體驗，這就對線下服務(wù)提出更高的要求。但大多數(shù)o2o模式的企業(yè)并不能掌握線下服務(wù)的質(zhì)量，只相當于一個第三方中介，在中間起到協(xié)調(diào)作用。這樣一個短板將嚴重制約O2O模式的發(fā)展。

怎么做好O2O？大致可總結(jié)以下幾個方面。第一，解決戰(zhàn)略思維的問題。很多傳統(tǒng)行業(yè)的企業(yè)家在思維上會受到傳統(tǒng)企業(yè)渠道流通的桎梏，還會受一些非專業(yè)互聯(lián)網(wǎng)培訓機構(gòu)的侵害，還會認為互聯(lián)網(wǎng)太虛，以至于錯失了互聯(lián)網(wǎng)的戰(zhàn)略定位。第二，解決人才培養(yǎng)的問題。企業(yè)普遍反映出員工的能力素質(zhì)較弱，專業(yè)基礎(chǔ)也太差，所以進行充足的培訓是必需的。從小做起，才能讓企業(yè)有時間去摸索模式，也有時間去培養(yǎng)人才，新人培訓可按標準進行復制，要解決好人才的梯次發(fā)展的問題。第三，解決好機制保障的問題。在利益分配上，要從小處著手，用好三方獲利的模式，讓內(nèi)部利益達到平衡。第四，必須掌握某一端的優(yōu)勢。要么具有很強的線下經(jīng)營能力，可發(fā)力線上；要么具有很強的線上能力，能往線下引流。第五，具備另外一個O的思維?；ヂ?lián)網(wǎng)人做O2O若不懂線下商家的關(guān)注點，解決的都是偽需求。若不能掌握互聯(lián)網(wǎng)的特性，就把握不了用戶的習慣。所以要有足夠開放的思想與足夠的時間來積累和沉淀。

看過以上的內(nèi)容后，大家就知道O2O指的是什么還有O2O怎么做了。

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