無憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：面試經(jīng)驗(yàn)不足的小伙伴們都會(huì)很擔(dān)心面試會(huì)問哪些問題。事實(shí)上，了解面試都問什么問題確實(shí)可以幫助我們更好地完成面試。下面小編就為大家介紹一些面試問題來源及考察能力的信息，小伙伴們快來漲姿勢(shì)啦~

關(guān)鍵詞：面試都問什么問題,面試會(huì)問哪些問題

我們先來看看面試官的問題來源：

①你的簡(jiǎn)歷；②職位介紹上的具體工作內(nèi)容；③職位介紹上所招崗位員工應(yīng)具備的能力。

1、針對(duì)你的簡(jiǎn)歷的提問：

（1）學(xué)歷上的疑惑：專升本？第二專業(yè)？研究生課題；

（2）每段工作上的公司情況，是否有升遷記錄，是否帶領(lǐng)過團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)規(guī)模；

（3）兩段工作間是否有斷檔，每次離職的原因。

2、針對(duì)職位介紹上具體工作內(nèi)容的提問：

（1）你簡(jiǎn)歷上某段工作的具體內(nèi)容，具體職責(zé)；

（2）之前公司的流程；

（3）負(fù)責(zé)過的具體項(xiàng)目執(zhí)行狀況。

以上兩部分的問題，如果你在準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷的時(shí)候，有像我們之前講的那樣仔細(xì)回憶過，思考過。那么面對(duì)這些問題的時(shí)候，就應(yīng)該流利的準(zhǔn)確的表達(dá)出來。如果在這個(gè)部分就有些磕磕絆絆，那么后面的面試基本上就不會(huì)太順利了。

3、針對(duì)職位介紹上所招崗位員工應(yīng)具備的能力的提問：

這部分的提問，其實(shí)是面試中最難的部分。因?yàn)檫@部分的問題，就是我們經(jīng)常提到的OpenQuestion。這樣的問題，其實(shí)是沒有一個(gè)準(zhǔn)確答案的。他們只是針對(duì)你是否具備某項(xiàng)能力來進(jìn)行詢問。我們可以從這些問題中看看面試官都是針對(duì)哪些能力在提問：

（1）在某段工作中，你經(jīng)歷過最艱難的工作是什么，你是如何解決的（解決問題的能力）；

（2）在某段工作中，你最成功的項(xiàng)目是什么，你是如何操作的，為什么會(huì)取得這樣的成功（流程管理能力）；

（3）有沒有遇到過難管理的下屬，你是怎么處理的？（管理能力）；

（4）當(dāng)你接手某個(gè)新產(chǎn)品/系統(tǒng)的時(shí)候，你是怎么快速了解其性能/功能的？對(duì)你的具體工作有何影響？（學(xué)習(xí)能力，以及應(yīng)用所學(xué)的能力）。

現(xiàn)在小伙伴們知道面試都問什么問題,面試會(huì)問哪些問題了嗎~小編祝大家面試順利哦~

面試問題及答案

面試問題大全及答案

買房，搖號(hào)，落戶，孩子入學(xué)都受社保影響，無憂保作為業(yè)界領(lǐng)先的個(gè)體社保自助繳納平臺(tái)推出全國社保代繳服務(wù)，保你社保不斷繳。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對(duì)小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515