無憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：?jiǎn)栴}：

　　最近，我面試了很多公司，我的工作經(jīng)驗(yàn)有限。有兩家公司有意向讓我去上班。一家是私企，管理不太規(guī)范，加班較多，在業(yè)內(nèi)也沒多大名氣，但能給出我滿意的薪水。另外一家是大型外企，管理規(guī)范，但比較摳門，給出的薪水我不太滿意。請(qǐng)問我該如何抉擇？

　　Larry WangLarry Wang王李亞洲資源公司 CEO：

　　在我看來對(duì)于年輕人來說，在選擇工作的時(shí)候，目前工資的多少不應(yīng)該做為首要考量因素。我知道對(duì)于大多數(shù)人來說，他們希望自己的職業(yè)能為他們帶來理想的經(jīng)濟(jì)收入。因此當(dāng)你選擇工作的時(shí)候，你應(yīng)該考慮的是這個(gè)平臺(tái)是否可以從長(zhǎng)遠(yuǎn)上講提高你的能力，從而為你贏得更長(zhǎng)久的利益增殖。這樣的平臺(tái)通常具有以下特點(diǎn)：使你有機(jī)會(huì)與出色的職業(yè)人士一同工作，賦予你更多積累能力與成績(jī)的機(jī)會(huì)，為你創(chuàng)造更多戰(zhàn)線工作成績(jī)的機(jī)會(huì)。綜合以上因素，有時(shí)候小公司反而比大公司更能給予你良好的平臺(tái)。所以，作為年輕人，你應(yīng)該把眼光放的更長(zhǎng)遠(yuǎn)，應(yīng)該懂得如何為你的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益進(jìn)行投資。

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對(duì)小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515