無憂保職場指南早報：在《史瑞克3中》史瑞克因為不愿意成為“遙遠(yuǎn)國”的繼任國王，而遠(yuǎn)赴他鄉(xiāng)尋找另一位合法繼續(xù)人———亞瑟小王子。誰知趁著國中無人，惡劣的“白馬王子”借機(jī)搶奪了王位，并且將史瑞克的老婆扣做人質(zhì)，而史瑞克自己也險遭處決。

職場專家認(rèn)為，有大約20%-30%的人，可能忽然遭到事業(yè)崩潰的糟糕情況，不但原來辛勞得來的成果化為烏有，而且還會遭到排斥甚至驅(qū)逐———就像史瑞克一樣！究竟該如何應(yīng)對呢?從史瑞克和亞瑟的身上學(xué)習(xí)一些經(jīng)驗教訓(xùn)吧。

啟發(fā)一：遵循職責(zé)，不一意孤行

場景再現(xiàn)：不愿意當(dāng)國王的史瑞克帶著靴子貓和驢子一起出海尋找第二繼承人。可就在他離開的這段時間，國家群龍無首，白馬王子趁機(jī)大舉入侵。史瑞克雖然在外面辛勞奔走，但自己的妻子卻已經(jīng)成為囚犯。

點(diǎn)評：在職場中行走的人，都要意識到任何一個單位和團(tuán)體，都有自己的職業(yè)目標(biāo)和企業(yè)文化，這是不以個人意志為轉(zhuǎn)移的。無視單位集體的奮斗目標(biāo)，一意孤行，這種毫無目的的做法不但辛勞，而且會勞而無功。職業(yè)生涯遭受毀滅性挫折的人群中，80%是由于當(dāng)事人無視這個問題。

啟發(fā)二：明確定位，觀望而后動

場景再現(xiàn)：一直在學(xué)校中備受欺凌的小王子亞瑟，始終不明白自己的位置到底應(yīng)該在哪里。直到有一天，史瑞克告知他已經(jīng)繼承了一個王國。怯懦的亞瑟企圖逃跑，但最終在大家的勸說和啟發(fā)下，他意識到了自己統(tǒng)治國家的天賦，在與大家合作打退敵人之后，主動選擇留下來繼續(xù)王位。

點(diǎn)評：除了要領(lǐng)會崗位的需求之外，還有一點(diǎn)對于職場人來說也至關(guān)重要，那就是要了解自己在工作上的發(fā)展走向，和你想要達(dá)到的境界是什么。假如削足適履，硬把自己安裝在一個并不適合的位置上，這就是一種錯誤的定位，在這種情況下，即便你試圖跟上別人的腳步，也付出了極大的代價。

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