無憂保職場指南早報(bào)：我們?cè)趯W(xué)校讀書的時(shí)候，等于在臺(tái)下修煉，但是進(jìn)入職場就等于演出。既然登臺(tái)亮相，人家自然先看你的臺(tái)步，也就是你在職場上的基本禮儀。臺(tái)步走不好，第一印象就很糟糕，就影響大家對(duì)你的演出的評(píng)價(jià)。

　　熱情職場新人

　　遭到同事抵制

　　瞿莉從一所重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入一家傳媒公司工作。她性格開朗大方，待人熱情――雖然有時(shí)不免有點(diǎn)大大咧咧，不拘小節(jié)。充滿沖勁的她相信自己在職場上一定會(huì)發(fā)展得很好，憑著真誠的心一定能受到大家的歡迎。但令她沒有想到的是，盡管她很勤奮地工作，也用自己的工作成績順利地通過了試用期，但是，自己怎么就惹大家不高興呢？

　　原來，在瞿莉試用期的考核會(huì)上，據(jù)說老總征求了大家的意見，不料遭到大家反對(duì)。最后還是老總一錘定音，他嘆息說：瞿莉的工作能力還是有的，就是登臺(tái)前沒有學(xué)會(huì)走臺(tái)步而已。老總以前是省藝術(shù)學(xué)院的禮儀老師，下海后開了這間傳媒公司。

　　些情況是公司里瞿莉唯一的好朋友杜紅告訴她的。杜紅比瞿莉早進(jìn)公司幾個(gè)月，她們恰好是老鄉(xiāng)。杜紅也感到納悶：瞿莉進(jìn)公司也沒多久，大家為什么無緣無故一致討厭她？

　　沒注意基本禮儀惹的禍

　　登臺(tái)前要學(xué)會(huì)走臺(tái)步

　　又過了幾個(gè)月，杜紅終于知道大家不喜歡瞿莉的原因：

　　瞿莉在大學(xué)的時(shí)候，經(jīng)常接觸的是同學(xué)以及同寢室的室友，于是說話很隨意。進(jìn)入職場后，她也想和大家隨意些，想和大家關(guān)系近乎些，于是，平時(shí)說話就經(jīng)常用些時(shí)尚的簡潔語言，例如：李，你這件衣服真漂亮啊但是，她所說的李姓員工是公司里的老員工了，年齡也比瞿莉大了將近十歲，李就覺得新來的員工居然對(duì)自己這么不重視，居然只呼自己的姓。本來直呼其名就夠職場老員工生氣的了，現(xiàn)在偷工減料成直接稱呼姓了，更給人一種被輕視的感覺。于是，李姓員工就憤憤不平地到處說瞿莉年少輕狂、不懂事、目中無人。結(jié)果，李姓員工的結(jié)論引起大家的共鳴，大家紛紛表達(dá)自己的不滿：這個(gè)說瞿莉經(jīng)常沒大沒小地嘻嘻哈哈開玩笑，那個(gè)說瞿莉有時(shí)候不經(jīng)過人家的允許就喝人家杯子里的茶，雖然是小事情，但是顯得對(duì)人家不夠尊重可是，我在寢室的時(shí)候，大家經(jīng)?；ハ嗪葎e人杯子的茶水、飲料啊，也沒有那么多的事情，并且都是好朋友才這么不分你我呢，這樣不是顯得更親近些嗎

　　杜紅嘆息說：職場上的這些同事畢竟不是你的同學(xué)啊，都是資格比你老的職場老人，并且也比你年長，有些人還有一定的職務(wù)，但是，你卻那么

　　杜紅講得真是太好了，自己以前怎么就沒有想到呢？于是，瞿莉此后在重視演出的同時(shí)，也注意臺(tái)步的規(guī)范，對(duì)大家禮貌而有分寸，很快就贏得了大家的歡迎。兩年后，瞿莉被提拔為公司的人力資源部經(jīng)理，每次公司招收新人的時(shí)候，她都耐心地教導(dǎo)對(duì)方：登臺(tái)之前要學(xué)會(huì)走臺(tái)步。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對(duì)小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515