無憂保職場指南早報：網上很早就流傳著現(xiàn)代人關于工作和職場的三種態(tài)度。人有三圖：一圖工作舒服，掙錢多少無所謂；二圖能被重用，掙錢少點無所謂；三圖高職高薪，苦點累點無所謂！

　　很巧，《孟子古之君子何如則仕？孟子曰：所就三，所去三。迎之致敬以有禮，言將行其言也，則就之；禮貌未衰，言弗行也，則去之。其次，雖未行其言也，迎之致敬以有禮，則就之；禮貌衰，則去之。其下，朝不食，夕不食，饑餓不能出門戶。君聞之曰：吾大者不能行其道，又不能從其言也，使饑餓于我土地，吾恥之。

　　陳臻向孟子請教出來打工就業(yè)的原則，孟子告訴他有三就三去。

　　第一，如果老板對你恭敬有禮，又言聽計從，當然是一等領導，一定要好好干，不能辜負人家的一片心意和期望；如果表面上還很重視你，但是實際上已經對你的建議和工作不以為然了，如果再涎皮賴臉地待下去就沒什么意思了。所以不要等人家開口，不如主動辭職。

　　第二，雖然老板沒有言聽計從，也并不認可自己的宏偉藍圖，但一直對自己禮貌有加，待如上賓，這樣也可以將就著混下去。一旦態(tài)度也冷淡了，自己就要知趣一點，盡快以圓潤的方式趕快閃人。

　　第三，如果你是家貧親老，或者是衣食無著，領導對于像你這樣的優(yōu)撫對象，出于扶危濟困的善良目的安排你一個崗位再就業(yè)，你也就該勉強接受了罷。不要再怨天尤人，老老實實過一天少兩晌，混吃等死就不錯了。

　　世間任何一件事情的最終實現(xiàn)，都要在需要和可能兩個因素達成了妥協(xié)才行。所以理想和現(xiàn)實始終都會有距離。滿意與否是個非常個性化的標準，無奈卻是大部分人在大部分時間里的普遍感受。一句廣告說得好，只有更好，沒有最好。所以找準位置，不要攀比，適合和興趣就是最好的工作！

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔起企業(yè)的社會責任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515