無憂保職場指南早報：農(nóng)歷兔年快到了，職場 龜兔賽跑故事、兔員工和 虎老板的職場寓言又一次在各大白領論壇上被高頻率轉帖。不少職業(yè)規(guī)劃師、企業(yè)HR指出，職場競爭有時也如一場龜兔賽跑，若把白領們比作兔子，將職業(yè)發(fā)展目標當成 比賽終點，有三類 職場兔子要當心跑不到終點。

　　偷懶兔輸給年輕小輩

　　IT男 Jack進現(xiàn)在的公司已經(jīng)3年了，是骨干技術人才?？墒强爝^年了，他反倒郁悶上了。原來，前不久有個主管跳槽了， Jack滿心以為這個空缺非自己莫屬，公司里有幾個好哥們還開玩笑叫他請喝酒。想不到的是，這個位置卻被一個比他晚進公司的 后生小輩 Tom搶去了。 Jack事后仔細 考察發(fā)現(xiàn)，在最近幾次的重要項目中， Tom表現(xiàn)得十分出色，老板多次在會上表揚他利用業(yè)余時間充電，把學到的最新知識和技能創(chuàng)造性地運用到工作中。也許就是因為這樣，當公司內(nèi)部出現(xiàn)空缺，老板第一時間就想到了Tom。

　　兔子偶爾偷偷懶，后果可能很嚴重哦。向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽半開玩笑道。洪向陽表示，在工作中，特別是IT業(yè)這種技術驅動型的行業(yè)，知識和技能更新很快，稍有懈怠就會落后于人。 Jack一開始能力較強，但時間久了松懈了繼續(xù)學習，專業(yè)知識逐漸陳舊，思路和創(chuàng)意也隨之停滯不前。更何況，他和龜兔賽跑中那只大意的兔子一樣，忽視了同在競技場上的 烏龜?shù)臐摿?，終至落敗。

　　迷茫兔總走冤枉路

　　單位離家太遠、頂撞了上司、看同事不順眼、不愿意加班迷茫兔。他在沒有明確目標的情況下頻繁跳槽，導致職業(yè)生涯長期不穩(wěn)定，不利于在一個職業(yè)上積累職業(yè)資本。對他來說，幾次跳槽都只是一種逃避或只是換了一下工作環(huán)境，本質上并沒有體現(xiàn)職業(yè)生涯的進步。 如果一只兔子在賽跑時舍近求遠、盡走冤枉路，那么即使他是只兔子，又如何能贏過孜孜不倦爬向比賽終點的烏龜呢？閆嶺表示，這類 懵兔子并不少見，建議白領們初入職場就要做好職業(yè)規(guī)劃，幫助自己不走或盡量少走冤枉路。

　　短視兔流連 蘿卜田

　　33歲的潘小姐一直認為，憑自己的能力，本可以去那些大公司、知名企業(yè)工作。不過，她現(xiàn)在依然在一家名不見經(jīng)傳的小公司里任職。其實，早在4年前，潘小姐在這個公司就已學不到任何新東西，也沒有升職的機會。不是沒有考慮過跳槽，只是每當她流露此意時，老板總會體貼地允以加薪。潘小姐心一軟就打消了念頭。而且有一句說一句，跳槽總有風險，現(xiàn)在這家公司還算穩(wěn)定。于是，潘小姐就這樣接連錯過了好幾次跳槽的好機會，在一家雞肋公司消耗著自己的時間和精力。

　　面對誘惑的時候，確實沒有多少人還能做出理智的抉擇。資深職業(yè)規(guī)劃師方文怡說，就好像龜兔賽跑中，兔子跑到一半看到了胡蘿卜田，也很難控制自己不去大吃一頓。

　　方文怡提醒，白領們千萬不能做一只職場 短視兔，只顧眼前利益而沒有遠見。像潘小姐這樣，原公司早已不能為她提供新的發(fā)展空間，就該當機立斷去尋找更大的舞臺，可她懼怕風險、安于現(xiàn)狀、優(yōu)柔寡斷，最終錯過了職業(yè)發(fā)展的好時機。 　　晚報 朱蒙雪 報道

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔起企業(yè)的社會責任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515