無憂保職場指南早報(bào):很多小伙伴在校期間都會找一份實(shí)習(xí)工作,為將來正式求職積累經(jīng)驗(yàn)。對于準(zhǔn)大四畢業(yè)生而言,在找實(shí)習(xí)工作時則會偏向于找一個能夠留用的工作。那么實(shí)習(xí)求職如何選擇公司呢?實(shí)習(xí)期滿如何抉擇是否留下來呢?實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正評估怎么做呢?
關(guān)鍵詞:求職如何選擇公司,實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正評估
一句話概括就是實(shí)習(xí)的公司能不能發(fā)揮你的價(jià)值,能不能對你的職業(yè)生涯發(fā)展有幫助,可以分解為以下幾點(diǎn)。
第一、公司的前景如何?1、公司所在行業(yè)的前景如何,例如游戲行業(yè),游戲行業(yè)顯然是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中比較好的一個產(chǎn)業(yè),發(fā)展前景也是很不錯的;
2、公司在行業(yè)內(nèi)的地位以及未來的發(fā)展是否有希望,例如P2P行業(yè),去年問題企業(yè)接連倒閉,如果在此類公司則需要正視一下公司的業(yè)務(wù)流程是否規(guī)范。再如電商行業(yè),競爭最激烈的一個行業(yè),公司是否有可能在這個行業(yè)活下來。講一個例子,我一個高中同學(xué)畢業(yè)后在上海一家公司做程序員,公司成立了十年多了,結(jié)果上午上晚班下午就倒閉了。
第二、公司領(lǐng)導(dǎo)能力如何這點(diǎn)對于一個互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司而言很重要,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的能力直接決定公司的前景。
另外直系領(lǐng)導(dǎo)的能力對你整個生涯的影響更加巨大,作為一個運(yùn)營老板是否肯為你的活動買賬花錢決定了你是否能夠快速的試錯成長。
第三、公司的結(jié)構(gòu)框架你所擔(dān)任的角色在公司處于哪個部門,這個部門對于公司而言意義是怎樣的,你們部門未來有沒有擴(kuò)大的可能等等對你的影響同樣重大。
第四、公司的薪資待遇是否合理以實(shí)習(xí)生為例子,普通互聯(lián)網(wǎng)公司,運(yùn)營崗位全國的批發(fā)價(jià)差不多,100軟妹幣每天,如果按照月來計(jì)算的話基本是2500軟妹幣左右,技術(shù)崗位的差不過150-200軟妹幣,月薪3000軟妹幣左右。實(shí)習(xí)的標(biāo)準(zhǔn)薪資是你在這個城市不會餓到,有錢能夠交房租。
轉(zhuǎn)正之后的薪資基本與市場均價(jià)差不多,此外多勞多得這個道理適用于任何情況,如果你覺得自己做的事情很多,但是工資不符合自己的期望,大膽向BOSS提出加薪的要求,如果公司不愿意,你大可炒了老板。
如果你的老板一味的和你談情懷,你更加有理由炒掉他,除非他是羅胖子,否則請大膽作出決定。
第五、公司是否想把你留下來這點(diǎn)雖然是最后一點(diǎn),但是確實(shí)最重要的一點(diǎn),你可以從直系上司以及Boss和你的交流中看出端倪,如果覺得情況不妙建議盡早離開,不要讓自己成為廉價(jià)勞動力的同時還因此失業(yè)。
即使公司有意愿為你轉(zhuǎn)正,你也要等到了實(shí)習(xí)期前一個月的左右時間主動找直系上司以及人力姐姐聊天,詢問自己的轉(zhuǎn)正問題。
以上五點(diǎn)基本涵括了是否應(yīng)該在公司留下的幾大原因,如果此時你心中已經(jīng)有了答案,那么請大膽的做出決定,該炒老板的炒老板,該留下跪求轉(zhuǎn)正的跪求轉(zhuǎn)正?,F(xiàn)在小伙伴們知道求職如何選擇公司了吧,實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正評估按照以上標(biāo)準(zhǔn)來衡量是否該留下來即可。
《大學(xué)生畢業(yè)找工作要考慮的因素》
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標(biāo)簽: 實(shí)習(xí)生