無憂保職場指南早報：目前暫時還不急著找工作的小伙伴們?nèi)绻跍蕚淇脊珓諉T的話，可以和小編一起來看看今天的話題：公務員試用期算工齡嗎。

關鍵詞：公務員試用期算工齡嗎

依據(jù)《新錄用公務員試用期管理辦法（試行）》：新錄用公務員試用期自報到之日起計算，試用期為一年。試用期滿后考核評審。新錄用公務員應當履行公務員法規(guī)定的義務，享有公務員法規(guī)定的相應權(quán)利，其依法履行職務的行為，受法律保護。

法律依據(jù)可參見《公務員法》，其中第十九條就有明文規(guī)定：“試用期”記入公務員工齡。

另附公務員工齡的計算方法如下：

1、公務員的工齡是從任命為公務員之日所屬月份到退休或死亡之日所屬月份的年數(shù)（不滿一年時，每個月按1/12計算）。

2、退休的公務員、軍人、私立學校教職員（不適用公務員年金法、軍人年金法、私立學校教員年金法者除外。）被重新任命為公務員時，按照本人意愿，根據(jù)以前的年金法計算的工齡或服役時間可以與第1項的工齡合并計算。

3、任用為公務員以前的符合兵役法的現(xiàn)役軍人或不是志愿而任用的下士官的服役時間可以計入第1項的工齡。

4、給予退休津貼時，除了因下列情況以外的離職期間，需從工齡中減去其1/2。

（1）因公負傷、職業(yè)??；

（2）按照兵役法服役時間；

（3）被國家機構(gòu)，外國機構(gòu)臨時雇用；

（4）執(zhí)行其他法律規(guī)定的義務工作時間合并計算的工齡。

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