無憂保職場指南早報(bào)：隨著互聯(lián)網(wǎng)的蓬勃發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)不再局限于日常的網(wǎng)絡(luò)交流，而是擴(kuò)展到許多不同的工作領(lǐng)域。不少跨國企業(yè)、IT公司或網(wǎng)絡(luò)媒體都在采用“遠(yuǎn)程工作”的方式，然而正因?yàn)檫@種“溝通無距離”的特質(zhì)，無形中會(huì)有很多微妙的職場關(guān)系在發(fā)生，譬如說，你的老板怎么知道你是否在努力工作？事實(shí)上，縱使網(wǎng)絡(luò)看上去很神氣，但也有所能有所不能。它可以沖淡你在面對上司時(shí)的緊張感，從而有更多時(shí)間去思索及更清楚地表達(dá)自己，但它也可以令你無法在上司面前留下伏案的姿態(tài)和加班的背影。如果你也在遠(yuǎn)程工作，不妨參考以下技巧：用網(wǎng)聊工具拉近疏遠(yuǎn)的感覺遠(yuǎn)程交流的缺點(diǎn)，就是會(huì)令人產(chǎn)生疏遠(yuǎn)和隔離的感覺，沒有面對面交流那樣確定。與其讓上司和同事感覺你“捉摸不透”，不如打開MSN之類的網(wǎng)聊工具，讓他們能在上班時(shí)間容易找到你，即使作出一些簡短的問答。更及時(shí)和主動(dòng)地溝通遠(yuǎn)程工作中，如果你不說，沒有人知道你在干什么，包括你的上司。因此，讓對方非常清楚你的工作狀態(tài)很重要，譬如說你正在完成什么工作、進(jìn)度如何、能否如期完成、是否需要援助等等，這些都是職業(yè)化和責(zé)任感的表現(xiàn)，在上司眼中是非常重要的。由于網(wǎng)絡(luò)對工作者的約束較少，上司通常認(rèn)為工作方式積極主動(dòng)的人，能更有效地完成任務(wù)。養(yǎng)成收發(fā)郵件的好習(xí)慣對于上司的郵件，一定要及時(shí)回復(fù)，因?yàn)閷Ψ綗o法親眼目睹你的工作表現(xiàn)，你的回復(fù)是他唯一能得到的反饋，因此顯得珍貴和重要。在向上司發(fā)出工作郵件時(shí)需要注意，善于利用醒目的標(biāo)題令對方一眼就能看出事情的輕重緩急，盡快給予你回復(fù)。對于郵件轉(zhuǎn)發(fā)和抄送功能的應(yīng)用也需謹(jǐn)慎，避免將一些玩笑帶入工作中去。盡量保證和爭取見面的機(jī)會(huì)不要輕易放棄任何一個(gè)與上司或老板見面的機(jī)會(huì)，如果你有一個(gè)長期用互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)系的上級，一定要盡量爭取見面的機(jī)會(huì)，而不只限于從頭到尾都是“隔空”交流。見面會(huì)加深上級對你的印象，從遠(yuǎn)程工作的虛擬化到見面交流的具體化，他會(huì)對你的工作成果作出更大的肯定。文/黃嵐

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