無憂保職場指南早報(bào)：我前些年在做IT市場方面的工作，這3年一直在做WAP產(chǎn)品運(yùn)營方面的工作。我的性格比較外向，技術(shù)能力也不是不強(qiáng)，產(chǎn)品市場方面的工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富。我現(xiàn)在從事的工作因?yàn)樾袠I(yè)的原因很難有太大的發(fā)展了，而我的技術(shù)底子很弱，也不想從技術(shù)方向去發(fā)展，現(xiàn)在市場上的電信方面的培訓(xùn)都是工程師方面的培訓(xùn)，不適合我這樣做市場或做產(chǎn)品的人。 我是一個(gè)30歲的人了，已經(jīng)有家有子了，也同樣背負(fù)著貸款。我家人和我說，我適合對人的分析工作和組織性的工作，適合去做人力資源這個(gè)行業(yè)，而且這也算是個(gè)真正的專業(yè)，能夠長久地發(fā)展下去，我也愿意。但是從我現(xiàn)在這個(gè)年齡來說，重新去學(xué)人力的證書，再去應(yīng)聘初級人事專員，從頭干起，能來得及嗎？ 專家解答：年齡不是問題，任何時(shí)候開始都不晚。但真正的問題是，張先生好像并不十分清楚自己是否適合做人力資源方面的人才。因?yàn)檫@是他家人的看法，張先生需要重新考慮一下自己的真實(shí)想法。張先生想轉(zhuǎn)行的原因是目前自己從事的工作沒有前景，這恰恰是當(dāng)下很多人想轉(zhuǎn)行的根本原因，而這種想法又確實(shí)走入了誤區(qū)。 因?yàn)榘炎约郝殘霭l(fā)展不順利歸因于自己所選擇的工作，而不考慮自身業(yè)務(wù)技能的提高，會讓人變得浮躁起來，總想走捷徑，常常過分關(guān)注新的行業(yè)或者流行的行業(yè)，卻又總是趕不上趟。我建議張先生選擇人力資源專業(yè)后，一定要提高自己的專業(yè)技能，這樣才能真正扭轉(zhuǎn)自己在職場的發(fā)展方向，改變處處被動的困境。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515