無憂保職場指南早報(bào)：校園招聘季，小伙伴們都忙著找心儀的工作。但現(xiàn)在騙子橫行，許許多多的招聘騙局使得小伙伴們防不勝防。到底小伙伴們應(yīng)該如何識別招聘騙局呢，下面小編來為大家支招。

關(guān)鍵詞：如何識別招聘騙局

很多求職騙局都是利用了求職者的心理弱點(diǎn)，如急于上崗、工作輕松、渴求高薪等，因此在QQ群、微信群中常會出現(xiàn)“學(xué)歷不限、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要會打字，即刻上崗”、“業(yè)務(wù)拓展、急招大量人才”“工作輕松，月薪上萬”等。

小編表示，各行各業(yè)對于人才的選拔標(biāo)準(zhǔn)也是日漸提高，求職者的學(xué)歷、專業(yè)技能水平、發(fā)展?jié)撃艿染C合素質(zhì)是企業(yè)招聘時重點(diǎn)考查的部分。高薪酬總是與高技能水平對應(yīng)，求職者萬萬不可投機(jī)取巧，輕信與人才選擇標(biāo)準(zhǔn)背道而馳的求職捷徑，只有不斷提高自身的職業(yè)技能水平，憑借自己的真才實(shí)干贏得企業(yè)的認(rèn)可，收益才最有保障。

收取推薦費(fèi)、保證金、服裝費(fèi)、體檢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等，如遇以上情況，求職者應(yīng)保持警醒，這些費(fèi)用并不是求職過程中必須產(chǎn)生的，尤其不要輕信陌生人可以推薦好工作，但需打通關(guān)系，收取“好處費(fèi)”以及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名轉(zhuǎn)賬的請求。

①入職后安排的崗位以及薪酬福利與招聘時承諾的不符，占到34%，建議求職者不要聽信招聘人員的口頭承諾，簽訂勞動合同前應(yīng)仔細(xì)閱讀勞動合同中的內(nèi)容，可以要求對方將有關(guān)承諾寫入勞動合同；

②遭遇公司遲遲不簽訂勞動合同或者試用期沒完沒了時，求職者應(yīng)懂得公司的這種做法已經(jīng)違反了勞動合同法，“已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動同”且“同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。”

職場人不僅要提高職業(yè)技能，更要全面提升自身的求職技能；不僅要學(xué)習(xí)高效求職技巧，更要學(xué)習(xí)如何識別虛假信息。遇事多思考，了解騙子設(shè)局動機(jī)，自身保持良好的求職心態(tài)，才能有效防止求職騙局的發(fā)生，保障求職者的切身利益。（來源：五百丁作者：chinaz_zy）

買房，搖號，落戶，孩子入學(xué)都受社保影響，無憂保作為業(yè)界領(lǐng)先的個體社保自助繳納平臺推出全國社保代繳服務(wù)，保你社保不斷繳。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515