無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：當(dāng)我們?cè)谀骋活I(lǐng)域找工作時(shí)一定會(huì)考慮該職位的發(fā)展路徑是什么呢，那就帶著大家一起瞧瞧媒介專員發(fā)展路徑吧。

關(guān)鍵詞：媒介專員發(fā)展路徑

其實(shí)，任何一個(gè)職業(yè)都具有一定的發(fā)展前景和發(fā)展路徑。關(guān)于媒介專員的發(fā)展路徑，還要看你所在的公司代理的是哪些方面的業(yè)務(wù)，以及客戶的質(zhì)量。

如果是代理媒體資源和銷售類型的廣告公司，那媒介專員的職責(zé)是一半media一半sale的形式。不僅要求你對(duì)自身公司代理的媒體資源熟悉，還需你有銷售的技能。如果是這樣性質(zhì)的話，日后可以往銷售的方向發(fā)展。

如果是全案的代理公司，只做客戶服務(wù)，沒(méi)有代理資源的售賣。需要你對(duì)各個(gè)媒體的資源都熟悉，善于整各個(gè)媒介的資源，形式、廣告效果，媒體分析等，專業(yè)和領(lǐng)域涉及的會(huì)更全面一些。如果先從媒介購(gòu)買做起，逐漸往媒介計(jì)劃的方向發(fā)展，資歷和機(jī)會(huì)好的話，有機(jī)會(huì)做到策略的層面。

媒介絕不是低技術(shù)含量的工作，需要你對(duì)數(shù)據(jù)分析，行業(yè)動(dòng)態(tài)，新聞（媒體）環(huán)境，報(bào)價(jià)（數(shù)學(xué)運(yùn)算）、有好的基礎(chǔ)，同時(shí)還涉及到人際關(guān)系。媒介，很重要的能力，就是要維護(hù)好媒體關(guān)系，處理好公司和媒介之間利弊沖突。

有的媒介做了3-5年，就可以做總監(jiān)的職位，有的媒介，做了10年，也只不過(guò)是個(gè)購(gòu)買的職位。全看個(gè)人的能力，及自身想要追求的發(fā)展方向。

如果個(gè)人脾氣不好，不夠細(xì)心，不擅長(zhǎng)人際關(guān)系，對(duì)數(shù)字不敏感，數(shù)學(xué)基礎(chǔ)差，建議不要選擇媒介這個(gè)行業(yè)。

做媒介成長(zhǎng)的快與否，跟起步的時(shí)候所在公司在行業(yè)內(nèi)的地位，所服務(wù)客戶質(zhì)量，有直接關(guān)系。

最后，關(guān)于媒介專員的發(fā)展前途問(wèn)題：

做媒介專員成長(zhǎng)的速度，跟起步的時(shí)候所在公司在行業(yè)內(nèi)的地位，所服務(wù)客戶質(zhì)量，有直接關(guān)系。如果沒(méi)有韌性和毅力最好不要進(jìn)入這個(gè)行業(yè),現(xiàn)在傳統(tǒng)媒體仍然占市場(chǎng)主要地位,但是一個(gè)下滑時(shí)期,而新媒體的市場(chǎng)接受程度要看你所在城市的大小而定!并且新煤體不穩(wěn)定屬于行業(yè)洗牌期,此時(shí)進(jìn)入需要更多的精力投入。

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