無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：晨報(bào)訊上海市人事局副局長(zhǎng)王紹昌昨天強(qiáng)調(diào)，人才招聘會(huì)作為一種人才資源配置的形式，具有讓招聘單位和應(yīng)聘者直接面對(duì)面交流和選擇的優(yōu)勢(shì)。一方面，應(yīng)聘者可以有較多的選擇，盡可能實(shí)現(xiàn)“得其所，盡其用”。另一方面，招聘單位面對(duì)眾多的求職者，能夠比較從容地尋求中意的人才。因此，人才招聘會(huì)還具有一定的現(xiàn)實(shí)需要和生命力。人才招聘會(huì)舉起整頓大旗，對(duì)于那些疲憊趕場(chǎng)找尋飯碗的人們來(lái)說(shuō)，實(shí)在是個(gè)利好。（張智麗）據(jù)有關(guān)部門的估算，上海市2000年人才招聘消費(fèi)為1.2億元，2001年人才招聘消費(fèi)為2億元，而在人才招聘早已市場(chǎng)化的香港，2000年人才招聘消費(fèi)已達(dá)8億元。可以說(shuō)，在未來(lái)幾年，上海的人才招聘會(huì)還有相當(dāng)?shù)氖袌?chǎng)潛力。上海市人才中介行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)陸珉認(rèn)為，人才市場(chǎng)交換的是腦力、智力和能力，是特殊市場(chǎng)，不能和普通的商場(chǎng)一概而論。人才市場(chǎng)應(yīng)該分層次發(fā)展，一是提倡專而精的市場(chǎng)，高層次的招聘會(huì)就應(yīng)該在星級(jí)賓館里靜悄悄的，講究成交率；中間層次的有網(wǎng)上招聘；而大規(guī)模的招聘會(huì)只能講究意向率。來(lái)源：解放日?qǐng)?bào)

買房，搖號(hào)，落戶，孩子入學(xué)都受社保影響，無(wú)憂保作為業(yè)界領(lǐng)先的個(gè)體社保自助繳納平臺(tái)推出全國(guó)社保代繳服務(wù)，保你社保不斷繳。 小編有話說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515