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定位不當(dāng)換職何妨?

2018-07-21 08:00:02 無(wú)憂保

無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào):面試中,當(dāng)面試官告知你不適合所應(yīng)聘的崗位,而適合擔(dān)任他職,你會(huì)做何選擇?前日,在一家快速消費(fèi)品公司的招聘過(guò)程中,被招聘方一致看好是總經(jīng)理秘書(shū)不二人選的劉娜(化名),因堅(jiān)持自我選擇,最終雙方遺憾“無(wú)緣”。當(dāng)日,接到面試通知的劉娜,來(lái)到這家快速消費(fèi)品公司參與了人事主管的應(yīng)聘。在雙方的面談中,招聘方發(fā)現(xiàn)劉娜在各方面都很優(yōu)秀,尤其是執(zhí)行能力方面,且她有過(guò)很豐富的擔(dān)任秘書(shū)工作的經(jīng)驗(yàn),于是告訴她:“我們很欣賞你,但覺(jué)得你未必適合人力資源主管這個(gè)職務(wù),如果你覺(jué)得可以的話,我們想錄用你擔(dān)任總經(jīng)理秘書(shū)一職。”聽(tīng)到此話,劉娜卻搖搖頭:“我很想從事人力資源管理工作,為此,我花了3年時(shí)間向周?chē)鷺I(yè)內(nèi)人士不斷請(qǐng)教,而且還花費(fèi)了很多心血考取了《人力資源管理師資格證》?!贝诉^(guò)程中,招聘方十分含蓄地對(duì)劉娜說(shuō):“你的相關(guān)氣質(zhì)和潛力表明,你更適合做總經(jīng)理秘書(shū)一職,在這個(gè)職位上,你的發(fā)展會(huì)更好?!逼溟g,招聘方對(duì)其進(jìn)行了多方位的分析,最終仍舊未能打動(dòng)劉娜。事后,劉娜告訴:“這是一家我很向往的企業(yè),而且我很想嘗試一下人力資源管理工作,所以才做出這樣的選擇。”招聘方負(fù)責(zé)人卻稱(chēng):“她的統(tǒng)籌能力并不是特別強(qiáng),暫時(shí)不適合擔(dān)當(dāng)管理工作。謹(jǐn)慎細(xì)心、親和力強(qiáng)、時(shí)間觀念強(qiáng)等優(yōu)點(diǎn),恰恰是一位優(yōu)秀秘書(shū)的必備潛質(zhì)?!睂?duì)此,武漢錦繡人才公司總經(jīng)理黃春燕認(rèn)為,追求夢(mèng)想中的職位并不為過(guò),但當(dāng)求職者對(duì)自身定位本身就不夠準(zhǔn)確的前提下,不妨結(jié)合一下實(shí)際情況。畢竟,抓住大好工作機(jī)會(huì)很重要。(任寶華、陳婷婷、呂翠)

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃,將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間,無(wú)憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說(shuō):謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章,有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧,大家的支持就是我們的動(dòng)力,歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn),歡迎吐槽,社保生態(tài)圈群:248069515

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