無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：讀者肖先生來(lái)信說(shuō)：我是做文秘的，到現(xiàn)在已換過(guò)五個(gè)工作了。我有一缺點(diǎn)，一換工作就不再與原來(lái)的同事聯(lián)系了。今年2月份，我現(xiàn)在的老板知道我曾在一家投資公司工作，就希望我能找以前的老板。因?yàn)槲覀児菊退勔还P投資，而且我現(xiàn)在的老板很看重這事。老板還承諾，如果我把這事促成了，會(huì)給我獎(jiǎng)勵(lì)，加薪、提職什么的。為不掃老板的興，也為能保住自己的飯碗，我就答應(yīng)下來(lái)了?？捎捎谝延袃赡隂](méi)聯(lián)系，以前很多同事都辭職了，聽(tīng)說(shuō)公司地址也換到東城去了。我打了幾個(gè)電話也沒(méi)聯(lián)系上，最后不得已告訴了老板實(shí)話，結(jié)果老板說(shuō)：“你這么不會(huì)來(lái)事，怎么還做文秘？”和老板搞成這樣，我又琢磨辭職。 專家解答：通過(guò)這事你應(yīng)總結(jié)出維持人脈的重要。如果你能幫老板用合理的方式爭(zhēng)取到這筆投資，你的事業(yè)就一片開(kāi)闊。可因?yàn)槟阕约翰幌矚g與原來(lái)的同事保持聯(lián)系，路就越走越窄。其實(shí)，人際關(guān)系就是一種生產(chǎn)力，如果你身邊有一群愿意幫你的朋友，那就是你的財(cái)富。你事業(yè)或職業(yè)就可能出現(xiàn)新的轉(zhuǎn)機(jī)，尤其是在最關(guān)鍵的時(shí)刻，或許因?yàn)榕笥训囊痪湓?，就有個(gè)更好的工作。而像你這樣經(jīng)常跳槽的人，積攢的同事越多，人際關(guān)系的資源也就越豐富。 所以，建議你從現(xiàn)在起，就主動(dòng)和一些同事開(kāi)始建立聯(lián)系，可以從你以前業(yè)務(wù)關(guān)系最直接的同事開(kāi)始，甚至從你的老板開(kāi)始。聯(lián)系的形式不見(jiàn)得要隆重，比如你可和以前的同事分享自己高興的事。這里提醒一句，千萬(wàn)不要以為你高興的事情與別人無(wú)關(guān)。其實(shí)，人與人之間關(guān)系的增進(jìn)就是這樣開(kāi)始的，你能把高興的事與同事分享，慢慢地你們就會(huì)成為朋友。另外，過(guò)年、過(guò)節(jié)，發(fā)個(gè)短信送個(gè)祝福，這都是很好的維系人際關(guān)系的方式。最后請(qǐng)千萬(wàn)記住，不要有事需要用人，才想起和同事、朋友聯(lián)系，這是人際關(guān)系交往中最忌諱的。

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無(wú)憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515