無憂保職場指南早報：IT業(yè)女性已經(jīng)開始浸入IT業(yè)了，清華萬博網(wǎng)絡(luò)技術(shù)股份有限公司運營總監(jiān)孔鐵山介紹女性在IT業(yè)的比例應(yīng)該在20％-30％，在IT培訓(xùn)方面，在圖形圖像設(shè)計方面女性占70％，但在純IT技術(shù)方面，女性20％-30％。他說：“IT業(yè)本身就是服務(wù)業(yè)，女性可以把咨詢顧問當(dāng)做進軍IT業(yè)的突破口，但需要注意的是在前期要積累一定的基礎(chǔ)知識，但是不要在某一領(lǐng)域鉆得太專太細，進入IT業(yè)之后，再重視挖掘自己的溝通能力和文字能力，完成為客戶做方案等工作，等方案形成后再讓男同事去執(zhí)行。”物流業(yè)物流行業(yè)是最近新興起的熱門行業(yè)，不過這個熱門已經(jīng)讓男性霸占得差不多了。據(jù)中國交通運輸協(xié)會物流專業(yè)自考籌備組副組長高軍告訴，目前物流企業(yè)中有八成以上是男性，女性只在高級管理層和一些基礎(chǔ)職位上占據(jù)了少許座席。高軍認為，女性要進軍物流業(yè)，應(yīng)該以自己的優(yōu)點為跳板，不要盲目進入，以卵擊石，他認為物流信息和電子商務(wù)方面的職位是女性最適合的突破口，而如要進入管理層面則至少需要物流專業(yè)本科學(xué)歷，3到5年工作經(jīng)驗。據(jù)調(diào)查顯示，北京、上海、深圳三地物流人才缺口總數(shù)達80萬人，物流規(guī)劃咨詢?nèi)瞬?、物流外向型國際人才和物流科研人才這三種人才在業(yè)內(nèi)最為缺乏。建筑業(yè)提到建筑業(yè)首先想到的是五大三粗的男子漢形象，不過現(xiàn)在建筑業(yè)也逐漸成為女性就業(yè)的新領(lǐng)地，住總集團勞動人事部經(jīng)理姜華告訴目前住總的女性職工占20%—30%，而且數(shù)量越來越多，不過大多集中在二線崗位上，一線崗位只有材料員和資料員有少量的女性。姜華認為，女性在建筑方面還是可以有所作為的，現(xiàn)在建筑業(yè)畢業(yè)生中有20%—30%為女性，而她們的突破口應(yīng)該是設(shè)計類職位、房地產(chǎn)銷售和策劃。她說：“女性是感性的，其在設(shè)計方面有一定優(yōu)勢，往往能有神來之筆?！保ɡ顫?p>買房，搖號，落戶，孩子入學(xué)都受社保影響，無憂保作為業(yè)界領(lǐng)先的個體社保自助繳納平臺推出全國社保代繳服務(wù)，保你社保不斷繳。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515